Víctor Manuel Martínez cuenta con la licenciatura en Sistemas Computacionales, sin embargo, varios años lleva sin poder encontrar un trabajo estable que le permita desarrollar sus conocimientos adquiridos en la universidad.
Al igual que Víctor, decenas de jóvenes acuden diariamente a la Presidencia Municipal de Tuxtla Gutiérrez, donde se coloca la bolsa de trabajo que ofrecen diversas empresas asentadas en esta capital.
A pesar de las distintas vacantes que se ofrecen para la población desempleada de esta ciudad, la gran mayoría son empleos que exigen como grado mínimo de estudio la preparatoria, de ahí que los sueldos que ofrecen son muy bajos, principalmente para aquellos que han logrado terminar la universidad.
“Es muy difícil encontrar un trabajo que vaya de acuerdo con que se estudió. Es muy poco el sueldo que ofrecen las empresas. La mayoría está pagando menos de 2 mil pesos a la quincena, le piden a uno la secundaria o la prepa, cuando uno tiene una carrera”, explicó Víctor Manuel.
Para empleada de mostrador, una empresa está ofreciendo al mes un salario 3 mil 400 pesos, en tanto una vacante para vigilante tiene un sueldo de 4 mil 700 pesos mensualmente.
Un alto porcentaje de los jóvenes que llegan al Ayuntamiento capitalino en busca de empleo, tienen apenas la secundaria o la preparatoria terminada.
Lo anterior demuestra que conforme se avanza en nivel de educación, miles de jóvenes se quedan en el camino.
La matrícula escolar en educación básica en Chiapas es de millón 400 mil alumnos, en contraste en el nivel Medio Superior, la población estudiantil es de 300 mil alumnos, en tanto que el nivel superior apenas llega a los 109 mil estudiantes.
Aunque Chiapas no es un estado industrializado, existen en la entidad varias empresas manufactureras que emplean mano de obra barata. Una de ellas es Arnecom, empresa dedicada a la producción de arneses automotrices, asentada en la capital del estado Tuxtla Gutiérrez.
Los trabajadores de reciente ingreso obtienen un pago de 90 pesos diarios por 7 días, más un vale de despensa de 60 pesos, un premio semanal de asistencia por 60 pesos aunado a un subsidio.
Aquellos que logran sobrevivir con este sueldo, tienen un pago base que se incrementa mes con mes, siempre y cuando no tengan una sola inasistencia.
“Si aguantan un poco más, el sueldo de 90 pesos al primer mes sube a 100 pesos, siempre y cuando no tenga ninguna falta, en el segundo mes a 110”, indicó una persona de la empresa dedicada al reclutamiento de personal.
Al día, el módulo de información que tiene esta empresa afuera de la Presidencia Municipal atiende a más de 25 personas, sin embargo la gran mayoría opta por otra oferta laboral debido al salario que se ofrece, además de que muchos ven pesado este tipo de empleo, pues el trabajo que se realiza en esta empresa es siempre a pie y manual.
Por lo pronto, a Víctor Manuel Martínez no le quedará otro remedio que seguir buscando una nueva oferta laboral que le permita tener una mejor condición de vida para él y su familia.
Hoy seguirá en su taller dedicado al mantenimiento y reparación de computadoras, lo que le permite obtener ingresos para su hogar.
