El secretario de Economía y del Trabajo (SEyT), Carlos Alberto Salazar Estrada, comentó que, según datos del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), la tendencia en la recuperación de empleos es a la alta, ya que se han logrado superar las plazas perdidas en el 2020 a raíz de la pandemia, con la inscripción formal hasta el mes de noviembre del año pasado, de más de 17 mil nuevos trabajadores.
Esto representa una derrama económica en ingresos salariales superior a los dos mil millones de pesos, logrando consolidar un máximo histórico en la entidad de 236 mil 364 empleos formales; mientras que hasta antes de esta administración, el máximo alcanzado fue de 226 mil 894 empleos, en noviembre del 2018.
Comentó que tener un empleo dignifica a la persona, le hace sentir útil, autosuficiente, y además del beneficio económico, es parte de la realización personal; por ello se esfuerzan, para que a través de las diferentes acciones y programas los ciudadanos consigan un trabajo.
Refirió que establecieron condiciones que permitieron a todos tener la oportunidad de acceder a un empleo digno, lograr el equilibrio constante entre los factores de la producción y dar certeza legal a través del cumplimiento irrestricto del marco jurídico de su competencia.
Por ello, en materia de intermediación laboral, realizaron 11 ferias de empleo, atendiendo a un total de 3 mil 97 personas, colocando a 299 mujeres y 431 hombres.
En tres años suman ya 21 ferias de empleo, 13 ferias municipales y 28 “días por el empleo”, en beneficio de 3 mil 191 chiapanecos que se colocaron en un puesto de trabajo.
De la misma manera sucede con la Bolsa de Trabajo, servicio de vinculación gratuito, en el que mediante una entrevista, expertos en la materia identifican los conocimientos y las habilidades de los aspirantes para desempeñar determinado puesto; insertando al mercado laboral a 4 mil 200 personas.
El funcionario destacó que este gobierno se ha caracterizado por impulsar a la población chiapaneca con deseos de superarse y ser activos, y contribuir a resolver la situación de vulnerabilidad en la que se encuentran los adultos mayores, personas con discapacidad y migrantes cuando buscan empleo.
Añadió que otro programa con buenos resultados del año pasado, fue el de “Abriendo Espacios”, mismo que permitió tener una efectividad de colocación del 45 por ciento, de un total de 790 personas buscadoras de empleo.
Asimismo, en atención a la necesidad de vinculación laboral con una fuente de empleo, que por periodos de inactividad y por los ciclos de cosecha dejan de trabajar en su lugar de residencia, apoyaron a jornaleros con oportunidades de empleo que se generan en el mercado de trabajo agrícola canadiense.
Lo anterior mediante el Programa de Trabajadores Agrícolas Temporales México-Canadá (PTAT), con el cual lograron vincular a 893 agricultores de 59 municipios para trabajar temporalmente en granjas canadienses.
