Hasta el momento no existen denuncias por despidos injustificados o provocados por la pandemia del Covid-19 en Tuxtla, sin embargo, de ser así esto caería dentro de la ilegalidad, por parte de los empleadores.
Al respecto, el abogado laboralista, Carlos Daniel Conde, indicó que durante la pandemia del coronavirus las empresas deben tomar las medidas correspondientes con su base trabajadora, es decir, deberían protegerlos.
En este mismo sentido agregó que: “Ya anunció el presidente de la Suprema Corte de Justicia que se suspendían las labores en todo lo que es el sistema nacional de justicia en todas sus sesiones, en todos los distritos”.
Algo que hasta cierto punto podría afectar a los ciudadanos que sean víctimas de las circunstancias de la pandemia, pero también de la indiferencia de las empresas ante un panorama que es a nivel mundial, ocasionado por el Covid-19.
Por ello, dijo que la medida tomada para el cierre de los tribunales “va a limitar que un ciudadano que se sienta afectado o no atendido que presente un amparo, ya que no habrá funciones por tiempo indefinido”.
Expuso que hay empresas que no pueden aislar a sus trabajadores como gasolineras, empresas surtidoras de gas, de agua, sin embargo, deben de dotar de gel antibacterial y cubrebocas a sus empleados.
“Hay una ausencia de impartición de justicia en este momento, tanto a nivel federal como a nivel estatal, a pesar de que esto es algo inevitable, las autoridades deberían vigilar que estos sectores estén protegidos, por el mismo panorama que se vive”, agregó.
Aunque no hay labores en las Juntas de Conciliación y Arbitraje, los trabajadores que sean violentados y que sean obligados a presentarse a trabajar, aunque haya una fase dos o tres en esta contingencia, pueden acudir a la Secretaría de Salud o a la Comisión Estatal de los Derechos Humanos, ya que se está vulnerando su derecho a la salud.
“Esto es lo que nosotros recomendamos, que a pesar de esta pandemia sus derechos laborales no pueden ser violentados, no obstante, que las empresas lleven esto a la práctica, esto es aparte, las empresas deben tener consciencia de la base trabajadora”, concluyó.
