"Carlos Burguete * CP. Hoy entran en vigor las nuevas disposiciones que contempla la Ley Federal del Trabajo y con ello la obligación de las empresas para llevar a cabo diversas adecuaciones en sus centros laborales.
El titular de la Delegación federal de la Secretaría del Trabajo en Chiapas, César Rodríguez Cal y Mayor, dijo que entre estas disposiciones que contemplan los artículos transitorios de dicha ley, se encuentra lo relacionado a los espacios que deberán de tener los centros laborales para personas discapacitados, así como dar de alta a los trabajadores ante el Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores (Infonacot).
""Los empresarios tendrán 36 meses, es decir tres años para acondicionar sus instalaciones para personas con alguna discapacidad; un año para registrar a todos sus trabajadores ante el Infonacot, el trámite no le cuesta ningún centavo al empresario, donde el gobierno destina recursos para que puedan adquirir algún bien con intereses muy bajos"", expresó.
Asimismo, el titular de la Delegación de la Secretaría del Trabajo federal, afirmó que la ley establece que los delegados y procuradores de la Profedet que no están titulados, tendrán un plazo de cincos año para poder sacar su cédula profesional con el objetivo de poder ejercer estos cargos.
En el caso de los inspectores, establece, deberán tener como grado mínimo de escolaridad la educación media superior.
Señaló que la ley no contempla ningún tipo de prórroga para las empresas para poder cumplir con las disposiciones que en ella se establecen, por lo que deberán de acatarlas en el periodo que se les ha dado para evitar la aplicación de multas y sanciones.
""La ley no da prórrogas. En ese sentido nosotros tenemos que esperar que pasen los plazos que contempla la propia ley, pero lo que sí haremos es exhortar a las empresas para que conozcan la ley, pero sobre todo que tienen la obligación de cumplir y con ello evitar sanciones"", expresó.
Dijo que al no trastocar el Artículo 123 de la Constitución en materia laboral, la nueva ley no atenta contra los derechos de los trabajadores del país, por lo que la reforma laboral era necesaria para el país ya que desde 42 años no se llevaba a cabo ningún cambio a los artículos.
Afirmó que las empresas que estén interesadas en recibir mayor información sobre las modificaciones que contiene la nueva Ley Federal del Trabajo, lo podrán hacer consultando la página de la Secretaría del Trabajo y Prevención Social, el Diario Oficial de la Federación o pueden acercarse a la Delegación en el estado de Chiapas.
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