Trabajadores y familiares del sector Salud en Chiapas recibieron los beneficios de acuerdos obrero patronales, destacando plazas, pensiones y regularización de condiciones contractuales.
Fueron más de 90 plazas entregadas a hijos de trabajadores que se jubilaron tras más de 30 años de servicio, así como aquellos que fallecieron en activo o se pensionaron, por lo que el espacio beneficia a un familiar directo, en un acuerdo sindical y obrero-patronal.
Además esta ocasión se benefició también a trabajadores de base anterior, base regularizados y formalizados, siendo éste un importante logro sindical, obtenido mediante las gestiones de la Sección 50 del Sindicato Nacional de los Trabajadores de la Salud (SNTSA) Chiapas.
Al respecto, José Luis Díaz Selvas, Secretario General de la Sección 50, señaló que es un logro sindical único en el país y en beneficio de los trabajadores agremiados que dejan parte de su vida sirviendo a los chiapanecos, “un acto de justicia laboral para nuestros compañeros y sus familias”.
Así mismo, se entregaron también 25 recodificaciones como parte del reconocimiento de trabajadoras enfermeras con 20 o 30 años de servicio pasando de ser enfermeras auxiliares a enfermas generales técnicas, “con lo cual se les reconoce su trabajo y esfuerzo con un mejor salario para ellas y sus familias”.
Por su parte, María Antonia Rojas García, ginecóloga de la clínica de la mujer, agradeció y reconoció estas acciones logradas gracias a las gestiones del Secretario General de la Sección 50, José Luis Díaz Selvas y su equipo de trabajo, “agradecemos todo este apoyo que el doctor Selvas nos ha dado a los trabajadores, estamos contentos y agradecidos”.
