Luego del aumento en el salario mínimo este 2019, la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), señaló que la meta es que México deje de ocupar el lugar 19 en los niveles base de remuneración en Latinoamérica.
La Delegación de ese sector en Chiapas, señaló que se prevé que en Mayo de 2021, el país se desplace hasta el lugar número 10 con un salario mínimo equivalente a 218.60 pesos.
La segunda meta en este objetivo, implicaría lograr para el 1 de Mayo de 2022, un nivel de remuneración equivalente al número 7 de nuestro subcontinente que hoy ocupa Ecuador, con una remuneración mínima de 240.46 pesos.
La Cámara recordó que en en 1976, el salario mínimo equivalía a 290.74 pesos actuales, pero 1999 ya había perdido el 75 por ciento de su valor, estancándose entre 73 y 77 pesos hasta el 2014.
Indicó que se propone para que se logren los ambiciosos objetivos de la nueva cultura salarial, materializar un acuerdo del Congreso del Trabajo y las demás organizaciones sindicales, para desvincular de las negociaciones contractuales.
“Fiel a sus principios, la Coparmex impulsa el fortalecimiento de la economía con responsabilidad social; celebramos se esté alcanzando el primer objetivo de la nueva cultura salarial al lograr alinear el Salario Mínimo General”, sostuvo el líder de ese sector en la entidad, Enoc Gutiérrez.
Recordó que se logró que el salario mínimo general nacional a partir del 1 de enero de 2019 sea de 102.68 pesos diarios; cifra que se determinó partiendo del actual salario mínimo general de 88.36 pesos diarios, adicionado de un incremento nominal en pesos, a través del llamado Monto Independiente de Recuperación (MIR) de 9.43 pesos diarios, y considerando un ajuste porcentual (ligado a la inflación) del 5.00 por ciento.
Finalmente, destacó que se trata de un logro importante del impulso de la Coparmex para motivar una discusión profunda y técnica sobre los niveles que deben alcanzar las remuneraciones base en la economía.
