Trabajadores de la Clínica del IMSS No. 2 en Tuxtla, mejor conocida como “5 de Mayo”, denunciaron que la dirección ha mentido respecto a la protección del personal que está considerada dentro de la población de riesgo, la cual desde hace algunos días ha retornado a laborar a pesar de que las condiciones del nosocomio no son las adecuadas.
Los denunciantes de diferentes áreas informaron que desde el pasado día 4 de septiembre retornaron a sus labores, a pesar de que existe un decreto nacional para que los grupos vulnerables retornen cuando las condiciones sean las adecuadas.
Indicaron que el día que se presentaron se percataron que no existen las condiciones, sobre todo en las áreas Covid, esto se traduce en que no se dota de lo más elemental como es el gel antibacterial en los cubículos.
El personal dio a conocer que este tema ha despertado la inconformidad de los trabajadores en general, además de preocupación por laborar en condiciones no adecuadas, sin embargo, aclararon que no están en contra de las autoridades, pero sí el de poder atender sus demandas.
“Pedimos que se respete el acuerdo presidencial de reinicio de actividades para los organismos federales de los cuales nosotros somos parte, además que solicitamos que la autoridad, el sindicato y una comisión de nosotros realice recorridos en todas las a´reas de los centros de trabajo para ser operados y estar de acuerdo que en verdad se hayan tomado las medidas anti Covid-19 mínimas indispensables para el sano retorno”, expresaron.
Recalcaron que este hospital carece de los elementos para la seguridad a pesar del decreto que marca lo contrario, “y el titular del Órgano de Producción Administrativa Desconcentrada del IMSS ha dado a conocer de manera pública que no estamos laborando, cuando sí estamos, pero han declarado que seguimos en resguardo”.
En este contexto, dio a conocer que el día lunes habían acordado una reunión con la parte sindical pero no fueron recibidos, “a pesar de que son nuestros representantes y en este caso lo importante es el resguardo de la salud de las y los trabajadores”.
