Eduardo Cernuda Hernández, exdirector de la Unidad de Asuntos Jurídicos del Centro Estatal de Control de Confianza Certificado (C3), en conferencia de prensa reconoció haber omitido la atención y resolución de laudos laborales como máximo responsable en esta dependencia.

En un hotel ubicado al poniente de la capital chiapaneca, aceptó que tenía conocimiento de estos casos, pero ante la falta de probidad y honradez no actuó en consecuencia de los mismos, acrecentando el monto de los laudos, que en su momento fueron de tres millones de pesos y que ahora son de aproximadamente 40 millones, quebrantando el erario de la dependencia por dicha cantidad.

Sostuvo que desde 2013, año en que entró a laborar al C3, tuvo conocimiento de los laudos laborales, pero no actuó para resolverlos, situación que como director de la Unidad de Asuntos Jurídicos debió atender conforme a sus responsabilidades.

“Al principio atendimos las demandas a tres poligrafistas, que son los laudos que tiene la dependencia hasta ahorita”, lo que dejó entrever que el exfuncionario estatal tuvo conocimiento de los casos pero por falta de compromiso y probidad laboral, no subsanó.

Tras cuestionarle sobre el nepotismo que aplicó como director de Unidad, al meter a trabajar específicamente a una persona con la que se le comprobó tener nexos sentimentales, refirió que cualquier persona puede entrar a laborar, pero no admitió haber ayudado a esta persona para que ingresara al C3.

Nervioso y aturdido ante varias preguntas realizadas por los integrantes de los medios de comunicación asistentes, se limitó a justificar su actuar ante supuestas presiones, aunque reconoció haber sido denunciado ante la Secretaría de la Contraloría General.

Es importante mencionar que Cernuda Hernández ya había sido exhibido por despidos injustificados del personal de confianza del C3 para luego convencerlos de que demandarán a la institución y pedirles más de la mitad de lo que éstos recibían por concepto de indemnización, motivo por el cual fue despedido y sujeto de una investigación por corrupción al interior de la dependencia.

Sobre estas imputaciones, el exfuncionario negó haber presionado a trabajadores, pero los mismos fueron quienes lo denunciaron ante las autoridades de la dependencia.En Chiapas no existe discriminaciónPor lo anterior, el Centro Estatal  de Control de Confianza Certificado de Chiapas, calificó de falsas e inconsistentes las declaraciones emitidas en contra de esta dependencia sobre supuestos actos de amenaza, discriminación, calumnias desvíos de recursos.

Subrayó que todo derivó de una investigación dentro de las acciones de la entrega recepción para detectar que no existiera ningún asunto en trámite que ponga en riesgo el patrimonio del estado.

Sobre un supuesto desvió de 40 mdp por omisión de pago de evaluaciones a policías municipales, la dependencia estatal declaró que es completamente falso, ya que los pagos y montos recibidos para dichas evaluaciones son hechos directamente a la Secretaría de Hacienda de acuerdo al artículo 35 y el articulo 1 y 2 de la Ley de Derechos del estado de Chiapas; los únicos que no cubre el pago por evaluación son 12 municipios que pertenecen al programa  Fortaseg.

Aseguró que Eduardo Cernuda es responsable por omitir dar seguimiento a las demandas laborales, causándole un daño quebrantable al estado.