Empleados agrupados en el Sindicado de Empleados Administrativos de la Unicach (Seaunicach) se manifestaron a las afueras de la Rectoría para exigir el pago completo del aguinaldo correspondiente al presente año, así como el cumplimiento del contrato colectivo.
Los inconformes pidieron que fuera el líder sindical quien hiciera uso de la voz, por lo que Carlos Farfán refirió que el día viernes la administración de la universidad les hizo el depósito del 70 por ciento de aguinaldo y se advirtió que el resto se depositaría más tarde, sin embargo, eso no ocurrió.
Apuntó que bajo el argumento de que el porcentaje corresponde al pago del Impuesto Sobre la Renta (ISR), Seguro Social, Infonavit y demás prestaciones de ley aún no han sido pagadas, por lo que se manifiestan preocupados.
En este sentido, comentaron que están vulnerables en caso de requerir atención médica en el Instituto Mexicano del Seguro Social, pues el pago patronal no se ha hecho.
En cuanto al punto del adeudo con el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit), expusieron que algunos de ellos aún están pagando el crédito correspondiente y por la falta de pagos ya han sido requeridos, esto a pesar de que de manera periódica se les aplican los descuentos por parte de la Unicach.
Expusieron que algunos empleados deben realizar el pago de pensiones, y a pesar de que ya les hicieron el descuento, el dinero no fue entregado a los beneficiarios.
El rector Rodolfo Calvo Fonseca respondió una llamada telefónica hecha por parte del líder sindical del Seaunicach, donde advirtió que el pago de la parte restante del aguinaldo se realizará el día 15 de enero y se limitó a enviarles una felicitación por el fin de año.
De la misma forma, Carlos Farfán destacó que la medida contraviene la Ley Federal del Trabajo, ya que el aguinaldo se debe pagar completo y es un derecho de los trabajadores.
Indicó que la situación no es privativa de los empleados agremiados al sindicato, sino que aplicó para todos los empleados de la universidad.












