El próximo 23 de octubre entrará en vigor la norma 035 de Factores de Riesgo Psicosocial en el Trabajo -identificación, análisis y prevención-, emitida por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), que busca reducir los niveles de estrés laboral de los trabajadores mexicanos.
Al respecto, el presidente del Consejo Coordinador Empresarial de Chiapas (CCE), Arturo Marí Domínguez, comentó que se debe tomar en cuenta que a quien se aplicará en primera instancia es al que está formalmente constituido; el informal no figurará.
En ese sentido, indicó que como empresarios organizados y formalmente establecidos exigirán que las empresas registradas cumplan con la norma 035 y que, al mismo tiempo, se atienda la informalidad, tomando en cuenta que Chiapas es de los estados con la tasa más alta en ese aspecto, con más del 70 por ciento, según el Instituto Nacional de Estadística y Geografía.
Apuntó que ya comenzaron a organizarse para analizar la norma y evitar que los empresarios chiapanecos sean acreedores a sanciones por incumplir con los estatutos.
Las sanciones por incumplimiento a la NOM 035 podrían ir de 500 a 5 mil unidades de medida y actualización (UMA), la cual equivale a 84.49 pesos, por lo que las sanciones serán desde los 42 mil 245 hasta 422 mil 450 pesos. En el caso de las grandes empresas, estas sanciones podrían ser de hasta 3.3 millones de pesos.
Consideró que es una buena iniciativa, ya que un lugar de trabajo debe ser óptimo para cumplir con nuestras actividades sin que se convierta en fuente de estrés, o bien, con mecanismos idóneos para aliviar cualquier situación negativa.
Señaló que buscarán coordinarse con las instancias correspondientes para informarse a detalle de lo que implica la norma, para cumplir de manera adecuada.
Como empresarios no rechazan la norma, sólo habrá que ponerse de acuerdo cómo y quién hace qué, ya que al final el beneficio es para la misma empresa.
Destacó que las entidades de gobierno también serán sancionadas, lo que habla de inclusión en ese sentido.
La Norma de Factores de Riesgo Psicosocial en el Trabajo beneficiará a más de 790 mil 550 personas empleadas en 226 mil 540 empresas registradas en Chiapas.
Importante mencionar que en México, el 75 por ciento de las empresas tiene empleados padeciendo estrés laboral, lo que coloca al país en el primer lugar a nivel mundial; de acuerdo a especialistas, mucho tiene que ver los pocos días de vacaciones que les otorgan después de un año de trabajo.
