Cinthya Vasconcelos * CP. No es suficiente con crear fuentes de empleo para las madres solteras y jefas de familia, sino que es indispensable que los empleadores garanticen las condiciones para que éstas puedan laborar adecuadamente, como apoyos para guarderías, horarios flexibles, prestaciones y sueldos bien remunerados, senaló la diputada pevemista, Flor Coello Trejo.
Explicó que es urgente impulsar una cultura laboral a favor de las mujeres en el sector público y en el privado.
