A dos meses de que Audelina Ortiz Rodríguez, académica del Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos del Estado de Chiapas (Cecytech), denunciara ser víctima de una presunta discriminación debido a su condición indígena por parte de directivos de esa institución, esa casa de estudios firmó un convenio de colaboración con la Comisión Estatal de Derechos Humanos (CEDH).
La mujer, quien imparte las materias de Inglés y Hotelería, interpuso una queja ante la CEDH el pasado 10 de diciembre de 2020, en la que señaló a Sandro Hernández Piñón, director general del Cecytech, de presuntamente haberla discriminado por ser mujer de origen indígena y violentar sus derechos laborales al negarle el acceso a horas de clase a las que tendría derecho por su antigüedad como docente.
De acuerdo a la CEDH, la firma de dicho convenio servirá para que se incorpore a la vida interna del Cecytech el conocimiento relativo a los derechos fundamentales, esto en atención al mandato constitucional para la difusión y promoción de la cultura de respeto a esos derechos en las instituciones educativas.
“Esta´ en manos de todos apoyar a una persona cuando se encuentra en condiciones de vulnerabilidad, se debe evitar que sea víctima de alguna forma de violencia, incluso la estructural”, dijo el presidente de la CEDH, Juan José Zepeda Bermúdez.
Estudiantes y el personal del Cecytech participarán en un programa de capacitación integral, para poder aplicar un enfoque humanista en la vida interna de esta casa de estudios, la cual imparte educación media superior a más de 18 mil estudiantes en sus 46 planteles ubicados a lo largo estado.
En tanto, Herna´ndez Pin~o´n comentó que “del modo en que lo ha expresado el gobernador del estado, se trabaja por el bien común, por la felicidad de las personas, pero sobre todo, es un trabajo que se hace en equipo”.
