Con el objetivo de que más adultos mayores y personas con discapacidad entren al mercado laboral, autoridades de la Secretaría del Trabajo y del DIF-Chiapas, anunciaron el reforzamiento del Sistema de Evaluación Valpar.
Oscar Ochoa Gallegos, Secretario del Trabajo (ST), informó que este Sistema lleva tres años en la entidad, el cual permite conocer las capacidades de estos grupos vulnerables y que de acuerdo a sus habilidades y aptitudes se les puede colocar en un centro de trabajo.
Tan solo el año pasado, a través de este Sistema se evaluaron a 48 personas, y en lo que va del presente año a 16, siendo canalizadas para su inclusión laboral a diversas empresas.
“El sistema Valpar genera certeza al buscador y al empleador garantizando mano de obra calificada, reflejándose en la productividad de las empresas”, indicó.
Fortalecimiento
Además de este fortalecimiento, ambas autoridades acordaron realizar una visita al Centro de Evaluación y Capacitación del DIF, instancia encargada de poner en funcionamiento el Sistema de Evaluación Valpar, a fin de determinar las necesidades que se necesitan para lograr el objetivo trazado por ambas instituciones.
Ochoa Gallegos, dijo que con estas acciones se da cumplimiento con las metas y lineamientos trazadas por el Servicio Nacional de Empleo (SNE), y con las instancias de los Derechos Humanos, toda vez que ambas acciones permiten una plena integración social e inclusión laboral tanto de las personas discapacitadas como de los adultos mayores.
De acuerdo del Instituto Nacional de las Personas Adultas Mayores (Inapam) en Chiapas la población de adultos mayores asciende a más de 385 mil, personas, de los cuales 120 mil se localizan en la capital del estado.
