Hasta 60% de egresados no consigue empleo

Hasta 60% de egresados no consigue empleo

De cada 10 estudiantes, unos seis egresados de Educación Superior no logran conseguir una oportunidad para desarrollarse en el ámbito profesional, siendo éste un grave problema del binomio educación-empleo, explicó Gustavo López Montesinos, director de Formación y Orientación Juvenil de la Subsecretaría de la Juventud.

Además, el 60% por ciento de los alumnos egresados de las universidades tecnológicas, optan por migrar al Centro y Norte del país para poder incorporarse al sector laboral, detalló López Montesinos.

En este sentido, precisó que la solución a esta problemática es favorecer el emprendimiento juvenil, con la finalidad de que las micro, pequeñas y medianas empresas sean las generadoras de empleos en la entidad.

Mencionó que el espíritu empresarial ayuda a desarrollar nuevas habilidades y experiencia profesional, lo que a su vez contribuye al desarrollo de las comunidades a través de la innovación en productos y servicios.

“Muchos de los jóvenes al salir de la universidad aceptan trabajos mal pagados o que no están enfocados a lo que estudiaron, por lo que es necesario brindar herramientas a los jóvenes para la creación de nuevas ideas”, expresó.

Planteó la necesidad de promover el emprendimiento, ya que en México el 62 por ciento de los jóvenes emprenden por necesidad y el resto por vocación.

Por ello, puntualizó que la Secretaría de la Juventud, Recreación y Deporte implementó la Casa del Emprendimiento, la cual tiene como finalidad brindar asesoría a jóvenes para el desarrollo de proyectos y poder incubarlos para obtener un financiamiento en programas impulsados a nivel federal.

“Dentro de las instalaciones tienen acceso a Internet, computadoras, impresoras y una sala de junta, todo totalmente gratuito, siendo una oficina comunitaria”, explicó.

Asimismo, comentó que constantemente la Secretaría brinda capacitaciones y conferencias sobre temas enfocados a la creación de una empresa, por lo que convocó a los jóvenes de la entidad a adquirir un espíritu empresarial, ya que es el motor de creación de empleo más poderosa que tiene la economía.