Integrantes del Sindicato de Trabajadores del Comité de Agua Potable y Alcantarillado de Tapachula (STCAPAT) iniciaron un paro laboral (huelga), presuntamente por violaciones a su contrato colectivo de trabajo, aunque el organismo afirmó que es un movimiento ilegal.
El Comité de Agua Potable y Alcantarillado de Tapachula (Coapatap) señaló que el movimiento iniciado la mañana de ayer viernes es ilegal, al no existir un emplazamiento a huelga por la autoridad laboral federal competente.
Asimismo, lamentaron que con ese movimiento se esté afectando al resto del personal, esto al haber cerrado las instalaciones del organismo, lo que también podría afectar en la prestación de los servicios para la dotación de agua a la ciudad.
La notaria pública Josefina Montesinos Pérez dio fe del bloqueo a las instalaciones del Coapatap, lo que incluye la Dirección General, almacén y sucursales. Mencionó que se mantiene la voluntad de diálogo con los grupos sindicales para que se actúe conforme a la ley.
Tanto en la oficina matriz del Coapatap como en las sucursales, almacén y pozos profundos, instalaron banderas con los colores blanco y negro en señal de que se encuentran en huelga.
El secretario de Trabajo y Conflictos del organismo sindical, Juan Enrique Moreno Monzón, dijo que se han presentado violaciones al contrato colectivo, casos de acoso laboral y sexual hacia trabajadoras, despidos injustificados y cancelación de prestaciones.
Demandaron que se instale una mesa de trabajo con las autoridades correspondientes para tratar los diversos asuntos del organismo.
Engaño
El exdirigente del Sindicato de Trabajadores del organismo, Alejandro Rodríguez Moreno, por su parte hizo un llamado al resto de sus compañeros a que no se dejen engañar por los actuales directivos, ya que su movimiento es ilegal. Además, señaló que con esas acciones afectan a los ciudadanos y a la misma base trabajadora.
