Se llevó a cabo la 5ª Feria del Empleo en la Calzada de las Personas Ilustres de la capital chiapaneca, con la participación de 38 empresas de corte local, estatal y nacional, ofreciendo mil 200 vacantes. Igualdad e inclusión fue la batuta de este evento.
“Estamos tratando de construir un ecosistema de inclusión e igualdad laboral a través de la feria”, destacó el director de Fomento Económico de la Secretaría de Economía Municipal, Gilberto Ruiz Cáceres, quien resaltó que la innovación de esta feria fue la incidencia en la inclusión laboral.
Siete empresas ofrecieron vacantes para personas en situación de discapacidad (PSD) bajo tres perfiles, los cuales son: discapacidad de movilidad, personas con síndrome de Down y personas con dificultades auditivas.
El doctor argumentó que para ello se trabaja en charlas con las empresas para informar sobre los beneficios fiscales que se adquieren al contratar a PSD.
También distinguió que las vacantes que se promovieron omiten el tema de género, es decir, “para que se pague lo mismo si se es hombre o mujeres”, con lo cual, apuntó, se busca garantizar la igualdad laboral.
Finalidad del proyecto
Por su parte, el secretario de Economía Municipal, David Zamora Rincón, describió que la Feria del Empleo es un proyecto conjunto donde se invita a varias empresas del sector privado y a la ciudadanía a un lugar público en el que las empresas suelen ofrecer una bolsa de empleo a quienes requieren un empleo y encontrar varias oportunidades.
Los funcionarios invitaron a los interesados a estar pendientes de los proyectos de la secretaría, como los 10 días de vacantes que se realizará una vez al mes en las oficinas de la Secretaría de Economía Municipal.
O bien, consultar el portal permanente del Sistema Único de Búsqueda de Empleo, el cual está activo los 365 días del año, donde las empresas suben vacantes y los ciudadanos podrán buscar un proceso de vinculación en línea, que puede ser consultado a través del enlace https://sube.tuxtla.gob.mx.
