Unas 400 jefas de familia de los Cuerpos de Bomberos de Chiapas podrán ser beneficiadas con el programa “Seguro de vida para jefas de familia”, tras la firma de un convenio entre la Secretaría de Desarrollo Social Federal y Bomberos de Chiapas, informó Rodulfo Gálvez Gómez, presidente de la Asociación Estatal de Bomberos en Chiapas.
El también presidente del Patronato de Bomberos de Tuxtla Gutiérrez, explicó que este convenio de colaboración beneficia con un seguro de vida a las esposas de los bomberos del estado que tengan hijos en edad escolar.
“Esto quiere decir que las familias donde haya niños en edad escolar podrán ser beneficiadas con este seguro de vida, incluso el beneficio llega hasta las esposas de algún bombero que haya fallecido entre el 2014 hasta el momento, y puede ser retroactivo”, explicó.
Los apoyos de este seguro consisten en un recurso que varía según la edad y escolaridad del niño, que va desde los 300 pesos hasta los dos mil 500 pesos, y entran desde infantes hasta los 23 años para recibir este beneficio.
En este momento se está ya en la etapa de la integración de los expedientes en todos los municipios donde se cuenta con cuerpo de bomberos, y para el 22 de agosto, que se celebra el Día del Bombero, podrían estar integrados todos los expedientes para que a partir de ese momento puedan ser beneficiados.
“Somos más de 400 elementos de bomberos, y aunque no todos están casados, la mayoría de los bomberos pueden obtener este beneficio para las jefas de familia en todo en todo el estado, por lo que ya estamos promoviendo esto y yo siento que en unos 15 días más ya estaremos integrados”, mencionó.
El convenio de colaboración fue firmado el pasado 28 de julio por el delegado estatal de la Sedesol, Horacio Francisco Ruiz Ruiz, y el representante de los bomberos en Chiapas, Rodulfo Gálvez Gómez, lo que les da certeza y garantía a las familias de los bomberos, porque actualmente no cuentan con un seguro de vida.
