El Comité Estatal de Información Estadística y Geográfica de Chiapas (CEIEG) detectó un incremento del 20.4 % en el aseguramiento de trabajadoras permanentes y eventuales urbanas de marzo del 2023 al mismo mes del 2024.

Indicadores

El CEIEG precisó que la estadística de mujeres trabajadoras aseguradas al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) puede utilizarse como un indicador del crecimiento del empleo generado por los patrones; sin embargo, debe entenderse como la incorporación que hacen los empleadores al régimen de seguridad social de sus trabajadoras.

Asimismo, destacan que el incumplimiento a dicha incorporación no está medida, y por lo tanto, el uso de la estadística de mujeres trabajadoras aseguradas al IMSS como indicador del empleo total generado debe ser tomado con cautela.

De acuerdo con los datos presentados por el IMSS, al 31 de marzo de 2024, a nivel nacional se contaba con un total de 8 millones 877 mil 291 trabajadoras aseguradas a este instituto, registrándose un aumento de 0.30 % en relación al mes anterior que equivale a 26 mil 402 trabajadoras más.

En el estado de Chiapas, para el mismo mes, se registraron 96 mil 551 trabajadoras aseguradas al IMSS; cifra que representó 1.09 % del total nacional.

En comparación con el mes anterior, se registró un incremento de 0.31 % que representa 300 empleos más. Comparado con el mes de marzo del 2023, se registró un aumento de 5.4 %, lo que significó 4 mil 924 aseguradas más ante el instituto.

De las 96 mil 551 trabajadoras aseguradas al IMSS en Chiapas, 88 mil 659 son trabajadoras permanentes (urbanas y del campo), cifra que representa 91.8 % de las trabajadoras afiliadas a esta institución. Lo anterior ubica al estado en el octavo lugar dentro del contexto nacional en este rubro, pues se encuentra por arriba de entidades como Nuevo León, Veracruz, Morelos, Ciudad de México y Oaxaca; así como del promedio nacional que presentó un valor de 88.2 %.

Uno de los indicadores para medir el empleo es la variación absoluta de las trabajadoras permanentes totales (del ámbito urbano y del campo) más las eventuales urbanas (MTPEU). Comparando el total de trabajadoras en esta categoría, se concluyó que en Chiapas (de marzo de 2023 a marzo de 2024) se registró un incremento de 4 mil 987, lo equivalente al 5.5 % más de trabajadoras en esta categoría.