En los últimos días del mes de diciembre, el número de denuncias de despidos e incumplimiento en el pago de aguinaldo, se incrementaron notablemente en centros trabajo, principalmente en ranchos bananeros, fincas cafetaleras y algunos casos en establecimientos comerciales.
La presidenta de la Junta Especial número 2 de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, María Concepción Hernández, informó que en esta instancia se tuvo un incremento considerable en cuanto a las denuncias en este fin de año, por motivos de incumplimiento de la gratificación anual o también denominado “aguinaldo” y de convenios por liquidación, porque muchos patrones deciden no renovar contratos con sus empleados.
Señaló que en lo que se refiere al aguinaldo, se incumplió con la Ley Federal del Trabajo, en algunos de los casos no se pagó en la fecha estipulada pero en otros no se cumplió con el pago de este, ya que aunque no haya contrato de por medio y a pesar de que se pacte de verbal, el trabajador que labora por un año o menos tiene derecho a gozar de este recurso ya sea completo en la parte proporcional que corresponde.
Detalló que en un mes atienden un promedio de 60 convenios que se ratifican, lo que demuestra que al cierre del año hay muchos despidos o ya no hay recontratación, por lo que aquellos trabajadores que sienten que sus derechos fueron vulnerados pueden acudir a las Oficinas de la Local de Conciliación y Arbitraje, donde a pesar de que existe un periodo vacacional se cuenta con una guardia especial.
“En cualquiera de los dos casos que se incrementan al cierre del año, el trabajador puede presentar su queja, y para que la dependencia pueda citar al patrón en una vía para procesar, sin juicio, para que lo liquiden conforme a derecho y con ello se evita un proceso largo dentro de la Junta”, recomendó.
