“Lograr una igualdad sustantiva entre mujeres y hombres en el ámbito laboral es una responsabilidad de las instituciones. Ha sido una lucha de la humanidad desde hace siglos y es la base de la justicia”, manifestó el magistrado presidente del Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje (TFCA), Plácido Morales Vázquez.
Señaló que, recientemente, firmó un convenio con la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para trabajar en el desarrollo de la política de igualdad y derechos humanos, en el marco de la Constitución Política de México y en armonía con los tratados internacionales y principios generales que rigen el derecho al trabajo.
El convenio comprende acciones, proyectos y acuerdos conjuntos en materia de igualdad sustantiva entre mujeres y hombres, la eliminación de la discriminación y prevención de la violencia contra las mujeres, adolescentes y niñas, así como la transversalización de la perspectiva de igualdad de género.
Reconoció a todos los movimientos y mujeres que han contribuido a esta causa, porque los cambios no vienen del vértice del Estado sino del pueblo. Ha sido una batalla por alcanzar el concepto de igualdad, por lo que la obligación desde las instituciones es aportar perfeccionando políticas públicas y leyes.
Reconocimiento
Destacó la labor de las mujeres servidoras públicas, líderes sociales y sindicales, quienes contribuyen en alcanzar la igualdad y la equidad, ese cambio en la conciencia de la sociedad para que la perspectiva de género prevalezca en todos los actos de los juzgadores.
Al reunirse con miembros de la sociedad civil en Tuxtla Gutiérrez, dijo que los gobiernos no recaen en una sola persona, destacando la importancia de la participación ciudadana. En Chiapas hay diversas voces ciudadanas que ayudan a fortalecer el diálogo constructivo, el cual se requiere para atender los problemas.
Sobre la reforma laboral refirió que en las elecciones sindicales del apartado B, que hasta ahora el Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje ha verificado, se han caracterizado por la amplia participación de los trabajadores.
