Luis Gerardo de la Peña Gutiérrez, consejero de la Judicatura del Estado de México y promotor de la nueva Reforma Laboral, informó que Chiapas será uno de los primeros estados que adopte modificaciones a la Constitución en materia de trabajo, en la que uno de sus beneficios será la resolución expedita de conflictos.
El Poder Judicial realizó un evento de capacitación respecto a la implementación de esta nueva reforma laboral, la cual se desprende de la hecha el 24 de febrero de 2017, catalogada como un nuevo paradigma legislativo.
La nueva modificación al artículo 123, apartado III fracción XX, tiene el propósito de resolver los conflictos obrero-patronal en tribunales laborales del Poder de la Judicatura Federal o bien en los estatales, por lo que ya no serán resueltos por una Junta de Conciliación y Arbitraje.
De la Peña Gutiérrez comentó que este artículo no había sido modificado desde hace 100 años, por lo que los juicios tenían un promedio de tres años desde su denuncia hasta su archivado. Con esta nueva reforma, que se implementará el siguiente año, dichos procesos podrían reducirse a seis meses.
“Es un cambio de modelo, ahora una instancia prejudicial se encargará de la conciliación que se encontrará en un órgano descentralizado, donde las partes en conflicto deberán acudir para tratar de manejar la solución de su controversia previo a juicio”, explicó.
El consejero mencionó que con esta nueva reforma se aplicará el artículo 17 constitucional, en la cual la justicia será expedita.
“Hay un estudio en promedio, los procesos son de tres años. Este modelo que se impulsará tiene como base la experiencia de países como Chile y España, en la cual se busca finalizar la controversia en menos de seis meses”, dijo.
Para este nuevo modelo se tiene un plan de ejecución a tres años; en el siguiente año se implementará en 10 estados: en los cuales está incluido Chiapas, además para 2021 se añadirán 11 estados y en 2022 serán los últimos 11.
De la Peña Gutiérrez añadió que para que sea impulsado este nuevo modelo, el Poder Legislativo local tendrá que pronunciarse al respecto, al mismo tiempo se deberá tener un Centro Estatal de Conciliación que sea puesto en marcha el mismo día del pronunciamiento.
El consejero dijo que lo deseable será buscar jueces que combinen la juventud y la experiencia en materia laboral, por lo cual las capacitaciones serán primordiales para tener al personal más capacitado de operar, estudiar y emitir dictámenes de dichos juicios.
Por último, De la Peña Gutiérrez comentó que Chiapas y México transitan hacia mercados internacionales, por lo que es primordial tener una legislación adecuada y expedita.
