Hoy domingo 8 de marzo se conmemorará el 109 Aniversario del Día Internacional de la Mujer, el cual surge como resultado de la lucha de las mujeres en pro de la igualdad, equidad, justicia, paz y el desarrollo de este sector que poco a poco ha avanzado para conquistar grandes logros y ocupar espacios importantes en la sociedad.
Sin embargo, se mantienen algunos flagelos que vulneran los derechos de las mujeres, sobre todo lo que tiene que ver con el derecho a vivir una vida libre de violencia, donde los feminicidios en el caso de Chiapas y de México han afectado a este sector de la población.
La idea de un día internacional de la mujer surgió al final del siglo XIX que fue, en el mundo industrializado, un periodo de expansión y turbulencia, crecimiento fulgurante de la población e ideologías radicales, señala la Organización de las Naciones Unidas (ONU).
Los historiadores coinciden en destacar como antesala directa del Día Internacional de la Mujer la marcha de mujeres que se vivió en Nueva York en 1908, cuando unas 15 mil se manifestaron para pedir menos horas de trabajo, mejores salarios y derecho a votar
El Día Internacional de la Mujer nació de las actividades del movimiento sindical a principios del siglo XX en América del Norte y Europa. El primer Día Nacional de la Mujer se celebró en los Estados Unidos el 28 de febrero de 1909, cuando se convocó la huelga de los trabajadores textiles y mujeres del Partido Socialista de los Estados Unidos, quienes protestaron también contra las condiciones laborales en Nueva York en 1908.
La mujeres de estos siglos no gozaban del derecho al voto, ni a manejar sus propias cuentas, ni formación, trabajo mal remunerado y con una esperanza de vida mucho menor que la masculina por los partos y los malos tratos.
Fue entonces cuando las estadounidenses Elizabeth Cady Stanton y Lucretia Mott congregaron a cientos de personas en la primera convención nacional por los derechos de las mujeres, en Estados Unidos.
La Carta de las Naciones Unidas de 1945 se convirtió en el primer acuerdo internacional que establece el principio de igualdad entre mujeres y hombres. Dos años después, en diciembre de 1977, la Asamblea General aprobó una resolución por la que se proclamaba el Día de las Naciones Unidas para los Derechos de la Mujer y la Paz Internacional, que los Estados miembros deben observar todos los días del año, en conformidad con su tradiciones históricas y nacionales.
En 1975 la ONU promulga el 8 de marzo como el Día Internacional de la Mujer y lo celebra por primera vez a nivel oficial.
En 2011 el Día Internacional de la Mujer cumplió 100 años y en ese marco entró en funcionamiento ONU Mujeres, una entidad de Naciones Unidas para la Igualdad de Género y el Empoderamiento de la Mujer. En 2015 se establece la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible. Objetivo número 5: Lograr la igualdad entre los géneros y empoderar a todas las mujeres y niñas.
Indicadores
El tema del Día Internacional de la Mujer para el 2020 es: Soy de la Generación Igualdad: Por los derechos de las mujeres, y es parte de la nueva campaña multigeneracional de la ONU con el propósito de conmemorar este día.
Ante este panorama, el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi) presentó indicadores relacionados con la igualdad de género en temas como el acceso a la educación, la salud y el trabajo.
De acuerdo con la Encuesta Nacional de Ingresos y Gastos de los Hogares, en México habitan 64.4 millones de mujeres y representan 51.5% del total de población.
De esta cifra, 24.3% son niñas (0 a 14 años), 24.8% jóvenes (15 a 29 años), 38.2% adultas (30 a 59 años) y 12.7% adultas mayores (60 años y más).
Según la Enigh, en México 60.6% de las mujeres de tres a 29 años asiste a la escuela y 44 de cada 100 mujeres están afiliadas a alguna institución de salud.
La Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE, del tercer trimestre de 2019) reportó que de las personas de 25 años y más que se desempeñan como funcionarios y directivos de los sectores público, privado y social, 34.7% son mujeres.
En 2018, de acuerdo al Inegi, se observó que de la población de 15 años y más, seis de cada 10 personas sin educación son mujeres. Asimismo, estimó que menos de la mitad de las mujeres (44.1%) están afiliadas alguna institución de salud.
El Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD 2020) destaca la importancia de que las mujeres ocupen más cargos públicos, y de conforme a la información de la ENOE al tercer trimestre de 2019, se estimó que de cada 10 personas de 25 años o más que trabajan como funcionarias, legisladoras y autoridades gubernamentales, cuatro son mujeres.
De igual manera, del total de hogares del país, 28.7% son encabezados por mujeres y 71.3% por hombres. Los hogares donde la persona reconocida como líder es una mujer, tiene un ingreso por trabajo menor (60.6%) que los hogares en los que la persona de referencia es un hombre (69.6%); el ingreso por Transferencias es mayor en las mujeres (22.5%) que en los hombres (12.9 por ciento).
En este tema, la ONU Mujeres señala que a pesar de su mayor participación en el trabajo remunerado, las mujeres en México continúan siendo las proveedoras principales del trabajo doméstico y de cuidado no remunerado en los hogares.
En cuanto a la distribución del gasto corriente monetario trimestral por hogar; en los hogares donde la persona líder es una mujer se gasta más que en los dirigidos por hombres, en el rubro de Vivienda y servicios de conservación, energía eléctrica y combustible (10.9%) y en el gasto que se dirige a Cuidados personas, accesorios y efectos personales (7.6%). El gasto en Educación es similar en los hogares liderados por mujeres (8.5%) u hombres (8.6%).
La mu jer en Chiapas
Los avances para favorecer a las mujeres ha sido un camino difícil y aunque hasta el momento persisten muchas brechas de desigualdad en los ámbitos político, social y cultural, se tienen que ir cerrando mediante procesos, destacó la titular de la Secretaría de Igualdad de Género en Chiapas, María Mandiola Totoricaguena.
Sin embargo, recalcó que “toda esta inercia que venimos arrastrando de estas inmensas desigualdades no se pueden cambiar de la noche a la mañana”.
Pese a ello, la funcionaria estatal declaró que el presupuesto institucional de Chiapas para atender los diferentes programas para este sector es de 60.7 millones de pesos y el de los programas federales es de 20 millones aproximadamente.
Comentó que impulsan la promoción, protección y desarrollo integral de las mujeres a través de diversos programas y proyectos que tienen como el Centro para el Desarrollo de las Mujeres, que promueve la participación activa en la vida productiva, social, económica y política.
También impulsan la autonomía económica de las mujeres a través de un fideicomiso que benefició a 3 mil 300 mujeres con dos esquemas de financiamiento a través de 97 proyectos productivos para que tengan ingresos propios que les permita resolver necesidades y romper los círculos de violencia por no contar con recursos económicos.
La violencia hacia las mujeres no sólo es exclusivo en Chiapas, sino un fenómeno que se está generalizando en todo el país.
Sin embargo, los casos de violencia física a las mujeres en el estado ha llevado a implementar mecanismos para frenar delitos como el feminicidio.
En 2017 el Gobierno Gederal a través de la Secretaría de Gobernación (Segob) emitió una alerta de violencia de género para los municipios de Tuxtla Gutiérrez, Comitán de Domínguez, San Cristóbal de Las Casas, Villaflores, Tonalá, Chiapa de Corzo y Tapachula.
Más de 5 mil mujeres fueron atendidas en el 2019 por violencia de género en casos de primera vez y los seguimientos, y más de 8 mil vinculaciones cuando las mujeres requieren una beca o un tratamiento. Para 2020 esperan ampliar la cobertura en municipios indígenas
Con relación al tema laboral y la ocupación de espacios públicos en Chiapas, la secretaria de Igualdad de Género reconoció que existe un censo dentro de la administración pública estatal, en donde destacó que de los 44 mil servidores públicos, hay más mujeres en niveles operativos que hombres, pero en los mandos medios hay más hombres y mujeres, así como en el nivel directivo en donde falta mayor paridad, por lo que “hay que trabajar un poquito para impulsar la participación de las mujeres en esos espacios”, concluyó.
Para la ONU Mujeres el 2020 es un año decisivo para la promoción de la igualdad de género en todo el mundo.
Señala que a pesar de algunos progresos, el cambio real ha sido desesperadamente lento para la mayoría de las mujeres y niñas en el mundo, por lo que al día de hoy “ningún país puede pretender que ha alcanzado la igualdad de género”.
Este domingo 8 de marzo las mujeres en Chiapas y en México se expresan de diversas formas, una de estas será a través de las diversas marchas en diversos estados, donde buscan no sólo visibilizar el aporte que tiene este género a la sociedad, sino también el de levantar la voz en demanda de justicia e igualdad.
