Aunque el pasado 14 de mayo el Senado de la República acató las disposiciones emitidas por la Suprema Corte de Justicia de la Nación, para implementar un programa piloto y darle seguridad social a las personas que trabajan en el hogar, en Chiapas la realidad está lejos de cumplirse, considerando que se trata de una de las entidades que menos salarios otorga a quienes se encuentran en esta actividad.
La estrategia inició el pasado 1 de abril y busca que, en 18 meses, se presenten los primeros informes para conocer los avances pero también los problemas que se enfrentan en el rubro; para el estado, los datos son preocupantes, debido a que hasta la fecha, solamente 23 personas han sido incluidas en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
Porcentaje
El subdelegado de dicha institución en la entidad, Carlos Alberto González Sánchez, explicó que son 18 mujeres y cinco hombres los que ya pueden gozar de aguinaldos, primas vacacionales, seguridad social y hasta días de descanso.
La meta que se espera a nivel nacional son: entre 15 y 20 mil personas con este seguro voluntario que, hasta el momento, no contempla sanciones para los patrones (por ser un programa piloto), pero sí implica un costo al afiliar a los trabajadores.
Contexto
Otras preocupaciones que hay en Chiapas, las reveló Gerardina González Marroquín, directora de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para México y Cuba, al mencionar que en nuestro estado las personas que se dedican a las labores domésticas, ganan mil pesos menos en comparación con lo que se paga en otras entidades del país.
A nivel local son 75 mil 726 personas las que se encuentran en actividades domésticas, lo que se traduce en el 3.4 por ciento de todo el país; otros números indican que, en suma, 39 mil 702 hogares chiapanecos emplean trabajadoras del hogar.
Legislatura
El pasado 20 de junio, en el Congreso Local, se desarrolló el foro “Incorporación a la seguridad social de las trabajadoras del hogar”; en ese encuentro, al que asistieron distintas personalidades, desde la Comisión de Trabajo y Previsión Social, se informó que, con base en cifras oficiales, en nuestro país 2.3 millones de personas se dedican al trabajo del hogar pero, nueve de cada 10, son mujeres.
Históricamente, la sociedad no considera a las labores domésticas como un trabajo formal, más bien, las adjudican a las actividades normales de las mujeres, lo que vuelve vulnerable a este sector.
Durante la revelación de los datos, se explicó que 83 de cada 100 personas no tienen el acceso a la salud; a esto se le suma la nula posibilidad de ahorro o tener un contrato laboral.
Posturas
Para Isabel Sánchez Sánchez, representante en Chiapas del Sindicato Nacional de Trabajadores y Trabajadoras Domésticas, es muy triste llegar a la vejez con las manos vacías pero, el programa piloto lanzado el 1 de abril, es de beneficio para este sector que, entre otras cosas, requieren de capacitación.
El Senado de la República ya hizo un cambio en la Ley que contempla, también, que si las trabajadoras viven en el mismo hogar que el patrón, debe existir un lugar digno para vivir.
Dentro de las disposiciones se establece que, si se requiere uniforme, el empleador tiene que asumir el costo. Aunque existen beneficios para este sector de la población, el programa piloto será evaluado en los próximos 18 meses, después de ello, hacer algún cambio sobre el tema, quedará en manos de los legisladores.
