"Arely Domínguez * CP. El desempleo de los profesionistas jóvenes se debe principalmente a la desvinculación entre educación y vida laboral, y por la rigidez normativa vigente, opinó el delegado de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STyPS), Yamil Melgar Bravo.
Señaló que el joven debería informarse sobre las oportunidades de empleo que ofrecerá el mercado laboral, para que sea acorde a las circunstancias de la competitividad en el país y evitar que al término de sus estudios encuentre como opción el desempleo.
El Delegado Federal refirió que también la rigidez en la normatividad laboral actual ha influido en el desempleo de los jóvenes, porque no cuenta con la flexibilidad que permita su contratación, toda vez que en casi todos los centros laborales les requieren experiencia mínima de un año.
""La mayoría de los recién egresados no pueden comprobar eso, por ello la iniciativa de reforma laboral contempla modalidades de contratación, como es la contratación a prueba de tres hasta seis meses; la contratación con capacitación inicial de tres hasta seis meses, la contratación por temporada y de trabajo por hora, sin menoscabo de sus derechos, lo que contribuirá, de ser aprobadas, a la solución de este problema que actualmente inhibe el acceso de los jóvenes al mercado laboral"", consideró.
Cabe mencionar que mientras la tasa de desempleo nacional en promedio durante el 2009 fue de 5.5 por ciento, en los jóvenes fue de 9.42 por ciento, cifra que calificó de preocupante.
Melgar Bravo agregó que los jóvenes deben informarse de cuáles son las tendencias del mercado laboral a fin de que tengan claro qué carreras son las de mayor afinidad con el mercado laboral, cuáles son las mejores pagadas y las tendencias actuales.
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