El titular de la Subsecretaría de Educación Federalizada en Chiapas, Eduardo Campos, desmintió que la jubilación de profesores en la entidad esté condicionada a los resultados de la Evaluación del Desempeño Docente, como falsamente trascendió en últimas horas.
Dijo que a través de la Coordinación Nacional del Servicio Profesional Docente (CNSPD) se desmiente que la jubilación de los maestros esté vinculada a los resultados de la Evaluación del Desempeño Docente, como falsamente se difunde en un comunicado apócrifo.
Explicó que dicho documento que circula en redes sociales, señala que los docentes con más de 28 años de antigüedad que decidan seguir laborando en el servicio público educativo, deberán en un plazo no mayor a dos ciclos escolares, presentar su Evaluación del Desempeño Docente y que una vez notificados no podrán realizar su proceso de jubilación hasta en tanto no obtengan como mínimo un resultado “suficiente”, al tiempo que quedarán sujetos al artículo 53 de la Ley General del Servicio Profesional Docente (LGSPD).
En este sentido, señaló que los profesores con nombramiento definitivo antes de la entrada en vigor de la ley LGSPD, que resulten insuficientes en su tercera evaluación, no serán cesados, sino readscritos para continuar en otras tareas dentro del servicio público; o bien, incorporarse a los programas de retiro.
Asimismo, recordó que el Instituto Nacional para la Evaluación de la Educación (INEE) ya se pronunció al respecto desde el mes de noviembre de 2016, negado que la Evaluación del Desempeño Docente afecte el proceso de jubilación de los maestros. Cabe señalar que la Evaluación del Desempeño Docente es obligatoria según la LGSPD.
Será en 2017 cuando la Evaluación del Desempeño se aplique por tercera ocasión, para aquellos profesores que en 2015 y 2016 obtuvieron resultados insuficientes, por lo que de confirmar nuevamente ese resultado, serán separados del servicio educativo y, como precisó la CNSPD, asignados a otras labores en el servicio público.
