El coordinador de la unidad central Tuxtla Gutiérrez de la Bolsa de Trabajo de la Secretaría de Economía y del Trabajo (SEyT), Jesús Zúñiga, dio a conocer que en lo que va de agosto han otorgado un total 264 plazas y recibido 335 solicitudes nuevas.
Detalló que han tenido la participación de 53 empresas que han ofertado 135 vacantes, y tomando en cuenta las rezagadas sumaron las 264.
Como parte del ciclo del mercado laboral en la segunda mitad del año esperan un incremento en el requerimiento de mano de obra de las empresas, por lo que invitó a la población desocupada a acudir y solicitar informes sobre las vacantes disponibles.
En las oficinas cuentan con un área de computadoras, brindan asesoría para el llenado de las solicitudes, para la integración del curriculum, así como para saber en que vacantes aplicar según su licenciatura o capacidades.
En ese sentido, el coordinador regional de la Bolsa de Trabajo, Édgar Gonzalo Orozco Martínez, mencionó que como cada lunes el próximo 26 de agosto realizarán el programa denominado “Un Día por el Empleo”, enfocado a reducir la alta tasa de desocupación laboral que prevalece en la entidad.
Señaló que este es un espacio para que las empresas previamente registradas oferten sus plazas vacantes, a las personas que buscan una oportunidad laboral.
Detalló que para el próximo lunes participarán dos empresas, Capillas Señoriales y Super Willys, las cuales estarán ofertando 25 plazas; la primera solicitando vendedores o promotores, y la segunda cajeros y encargados de abarrotes.
Señaló que ambas estarán realizando de forma directa la recepción de solicitudes y entrevistas, y en su caso la contratación de personal. Los requisitos básicos que solicitan las empresas las pueden consultar en la página de Facebook: Oficina de Enlace SEyTrabajo Tuxtla Gutiérrez.
La recepción de documentos de los interesados en una oportunidad de empleo formal, iniciará a las 9 horas para finalizar a las 14, en las oficinas ubicadas en la 3a Poniente entre Avenida Central y 1a Sur.
De manera general, los rangos de edad solicitados van desde los 18 hasta los 55 años, teniendo inclusión con grupos vulnerables como lo son los adultos mayores.
Además en su mayoría los puestos ofertados van desde lo operativo, hasta los cargos relacionados con actividades administrativas.
