Hermes Chávez * CP. Si el emplazamiento a huelga y el paro laboral fueron realizados conforme a la Ley Federal del Trabajo, el gobernador Pablo Salazar Mendiguchía no puede realizar los despidos masivos que anunció, consideró el abogado Gabriel Soberano Velasco.
En torno al recrudecimiento del conflicto sindical que se ha extendido por medio mes, en el cual el profesorado realizó una serie de peticiones, además de demandar el diálogo con el mandatario estatal, se ha visto ahora empeorado por la advertencia de que se realizaían despidos masivos.
En este sentido, el consejero de la Barra Chiapaneca de Abogados senaló que si el movimiento fue realizado conforme a derecho, las autoridades no pueden efectuar las destituciones, puesto que existe una legislación que indica los procedimientos legales para llevarlos a cabo.
Sin embargo, en caso de que no se hayan realizado apegados a las leyes vigentes, el planteamiento del Ejecutivo estatal procedería jurídicamente, pero estas acciones conllevarían al agravamiento de un conflicto social y laboral.
Soberano Velasco consideró que los maestros que se empleasen, en caso de que se realizara el despido masivo por parte del Gobierno Estatal para ocupar las plazas de los que fuesen despedidos, podrían no cubrir los perfiles necesarios, además de que se evidencia la falta de oportunidades de empleo para los egresados de las escuelas normales.
