Aun cuando el inicio de año ha sido difícil no solo en Chiapas sino en todo el país, el presupuesto destinado para el sector Salud no fue recortado a diferencia de otros estados donde sí se dio, por lo que con esto se mantiene la seguridad laboral de todos los trabajadores de la salud y no se permitirá ningún despido injustificado, aseguró el líder de la Sección 50 del Sindicato de Salud, José Luis Díaz Selvas.
Al respecto, el líder de la Sección 50 del SNTSA señaló que, por el contrario, se abrirán nuevas plazas laborales con la apertura del nuevo Hospital de Especialidades de Tapachula, con lo cual más familias podrán tener un ingreso digno en sus hogares, así como de igual manera el sindicato velará porque ningún trabajador sea afectado en sus derechos laborales, esto ante los recortes anunciados en otras dependencias del gobierno.
En lo que respecta al pago de los bonos, el líder sindical detalló que éstos han sufrido cambios en las fechas, pero se han realizado los pagos a los trabajadores, por lo que en próximos días concluirá el pago de los bonos correspondientes al mes de diciembre y se inicia el calendario de los pagos de enero los cuales serán en tiempo y forma.
Asimismo, Díaz Selvas indicó que también se continúa trabajando en la tercera etapa de la formalización laboral, la cual beneficiará a más de mil 500 trabajadores en el estado y se estaría dando a conocer para finales de este mes de enero y principios de febrero, con lo cual se continúa las conquistas sindicales.
“Sabemos que la crisis es a nivel nacional, pero Chiapas no tuvo recorte a su presupuesto de salud y tampoco se permitirán despidos injustificados, por el contrario en próximos días se dará a conocer la lista de los beneficiados de la tercera etapa de la formalización así como el pago de los bonos pendientes de diciembre e inician los pagos de enero”, señaló.
Por último, el dirigente de la Sección 50 felicitó a las enfermeras por su día, a celebrarse este 6 de enero, y reitero el pago del bono por el día de la enfermera por 4 mil pesos, así como su tradicional día de asueto.
