Elizabeth Figueroa Córdoba, presidenta del Consejo Coordinador de Mujeres Empresarias Capítulo Chiapas, dio a conocer que este sector se abre paso en este rubro; en el caso del CCE, han conformado su plan operativo de trabajo. Dentro del objetivo está el que las afiliadas ocupen las cabezas de las empresas, cámaras y otros organismos de peso en el estado.
“Ese es el fin, sabemos que los cargos importantes están ocupados por varones, y no es un problema, pero sí es un reto que se debe hacer entender a los hombres que, por capacidad y profesionalismo, deben dejarnos también los espacios, incluso, por género”, expuso.
Dijo que se necesitan ocupar los cargos en la Canaco, Canacintra, Coparmex, “también necesitamos a las mujeres en estos cargos, para que puedan liderar estos organismos, ya que de eso se trata el trabajo realizado”.
Más capacitación
Apuntó que todo ello lleva un proceso y una de las apuestas es la constante capacitación, ya que “la misión de nosotros, es que la voz de las mujeres sea escuchada en todos los sentidos, pero sí es complicado”.
El camino de las mujeres en el sector empresarial ha sido complicado, pero se ha tenido un avance gradual en la entidad.
Cabe destacar que la Secretaría de Economía y ProMéxico han brindado apoyo necesario para que las mujeres dirijan diferentes proyectos con buenos resultados; un claro ejemplo de ello es el intercambio de negocios, y muchos de ellos internacionales, en donde dejan ver que el trabajo de las mujeres de Chiapas ha traspasado fronteras.
Recientemente, la Federación de Colegios de Ingenieros Mecánicos y Electricistas (Fecime) conformó la Comisión de Mujeres Ingenieras, por lo que, aunque todavía son pocas, están logrando cosas significativas dentro del órgano colegiado.
Recordó que hay colegios, como el CIME Oaxaca, que está siendo dirigido por una ingeniera; mientras que las presidencias de Mérida y de Chiapas también fueron ocupadas por mujeres.
