“Tenemos un problema con el personal, es difícil conseguir personas que laboren como operadores de las unidades de la ruta Tuxtla-Chiapa de Corzo, a pesar de que cuentan con un salario superior al promedio y con prestaciones de ley”, asegura un líder transportista.
Bárbara Gómez, integrante de la Organización de Defensa del Transporte de Chiapa de Corzo Asociación Civil (Odetrachc), misma que agrupa a las empresas que cubren la ruta Tuxtla-Chiapa de Corzo, comentó que constantemente solicitan choferes debido a que hay pocas personas que aspiren al empleo.
Unidades sin conductores
Entre las tres empresas suman alrededor de 100 unidades que deben contar con operadores, sin embargo, ésta es una de las mayores complejidades que enfrentan, aseguró la dirigente.
“Prácticamente todo el tiempo estamos subiendo las solicitudes de chofer y estamos promoviendo la información en los medios de comunicación”.
Bárbara Gómez también comentó que cada conductor obtiene como ingreso fijo el salario mínimo diario, a lo que se suma el sobrante de una tarifa diaria.
Por lo anterior, estimó que los ingresos diarios promedio son superiores a los 500 pesos, a lo que se suman las prestaciones de ley y condiciones de seguridad social.
Los choferes pueden percibir un buen salario mensual, además de que se les brindan condiciones de capacitación y se realizan actividades de supervisión por parte de los socios que integran las empresas Gómez y Castellanos, Chiapa-Tuxtla y Nandalumí, explicó.
También comentó que hay personal que tiene varios años de colaboración en las empresas y cuenta con consideraciones, puesto que muchos de ellos son excelentes choferes y en ocasiones se les otorgan bonos para estimular su buen desempeño.
“Cuando empezó la pandemia, a todas las personas mayores de 60 años las mandamos a sus hogares y las estuvimos apoyando económicamente y con medicamentos”, acotó Bárbara Gómez.
