Después de que las autoridades federales revelaron que a partir del 1 de enero el salario mínimo aumentará un 20 % —lo cual se traduce en 207 pesos más—, Arturo Marí Domínguez, presidente en Chiapas del Consejo Coordinador Empresarial (CCE), reconoció que se trata de un acto de justicia social para el personal pero que podría generar ciertas implicaciones económicas.
Esto se debe, dijo, a que la base trabajadora no solo recibirá más dinero en su salario líquido, también obligará a las empresas a que suban la cantidad en las prestaciones laborales a las que tiene derecho y mejorará, en consecuencia, el poder adquisitivo de las personas.
Que se aumenten otros 207 pesos para 2023, consideró, representa un ajuste sustantivo, por lo que se espera que dicha decisión no provoque una desestimulación en la que las empresas tengan que recurrir a recortes de la plantilla para reducir gastos y atender los temas que están en la ley.
“Tenemos que ser pacientes, esperar este movimiento que se va a empezar a dar, pero, finalmente, sí tiene una implicación. Se anticipó un incremento, no sabíamos el monto exacto, hoy ya lo conocemos e iremos viendo el impacto en las empresas”, remarcó.
Marí Domínguez añadió que adicional al 20 % del salario, los empleadores también deben incrementar las cuotas en seguridad social, viviendas e impuesto sobre nómina. En Chiapas, que es un estado que tiene un número elevado de informalidad, comentó que la decisión genera más retos para los micronegocios.
“Es algo positivo para la base trabajadora, para aquellos colaboradores que día con día se ponen la camiseta de los negocios. Finalmente, todos tendemos a buscar la mejoría y el tema económico es muy importante. Invitaría a revisar mejor las estrategias financieras de las empresas para solventar este nuevo compromiso”, sostuvo.
También confió en que no vengan ajustes al interior de las empresas para hacer recortes de personal y aumentar la carga laboral a los trabajadores que se queden, considerando que muchos espacios apenas se están recuperando después de la severa situación económica que enfrentó el país.
“Esperemos que ese no sea el escenario, pero pudiera darse el caso, sobre todo, en aquellas empresas que han tenido problemas desde la pandemia y no han logrado la recuperación económica tan esperada”, enfatizó el líder del sector.
Finalmente, todos los ajustes que se hagan en la parte económica, opinó, deberían de estar acompañados con estímulos o beneficios fiscales para quienes generan empleos formales, aunque eso no ha ocurrido.
