El director del Instituto Tecnológico de Tuxtla Gutiérrez (ITTG), José Manuel Rosado Pérez, comentó que recibieron el certificado de la Norma Mexicana en Igualdad Laboral y no Discriminación, por cumplir los requisitos de integración, implementación y ejecución de los procesos de gestión y de recursos humanos.
Dijo que además, cumplieron con las prácticas para la igualdad laboral y no discriminación, que favorecen el desarrollo integral de las y los trabajadores del Tecnológico Nacional de México (TecNM), campus Tuxtla Gutiérrez.
Reglamento
Esta norma, con número de folio NMX-R-025-SCFI-2012 para la Igualdad Laboral y no Discriminación entre hombres y mujeres, establece los requisitos para que los centros de trabajo público, privado y social de cualquier actividad y tamaño, fueron cumplidos en tiempo y forma en el instituto.
Durante el protocolo de entrega de la constancia, Daniel Samayoa Penagos, coordinador del Sistema de Igualdad de Género y no Discriminación, hizo entrega del reconocimiento a Rosado Pérez.
“Su esfuerzo y dedicación adquirido para promover las buenas prácticas en torno a la Igualdad y no discriminación dentro del Instituto, traerán cambios positivos a toda la comunidad tecnológica”, destacó el director del ITTG.
Reconocimiento
Además, reconoció la labor de la comunidad tecnológica en implementar esta norma y a quienes estuvieron detrás de este logro, y de manera especial al equipo con el que ha trabajado continuamente.
Entre los beneficios que se destacan están: mayor compromiso, lealtad e identidad del instituto; ambientes de trabajo a favor de la diversidad, igualdad e inclusión; disminuye la incidencia de prácticas discriminatorias y de violencia; equilibrio entre las responsabilidades familiares, personales y laborales; mayor participación de mujeres en la toma de decisiones y ocupación de puestos directivos.
