Profesores de asignatura de la Universidad Politécnica de Tapachula, finalmente y tras 13 años de su fundación, ya cuentan con seguridad social y prestaciones. La información señala que esto se logró a través de gestiones y firmas de convenios por parte del Gobierno del Estado, las secretarías de Educación Pública y de Hacienda estatal, lo que da certeza y seguridad al personal que trabaja en la institución educativa.
De acuerdo a la directora de presupuestos y contabilidad de la Universidad Politécnica de Tapachula, Francisca Leyva Méndez, los profesores de asignatura no tenían el beneficio, pero a partir de este cuatrimestre ya cuentan con el apoyo.
Señala que a través de convenios específicos de recursos firmados a través de acciones coordinadas entre la universidad, Subsecretaría de Educación Superior Federal —representada por Francisco Luciano Concheiro Bórquez—, la Dirección General de Universidades Tecnológicas y Politécnicas —representada por Marlenne Johvana Mendoza González— y el Gobierno del Estado de Chiapas, se ha logrado el beneficio para los profesores de asignatura.
Plantilla más estable
Se señaló que durante la gestión del rector de la Universidad Politécnica de Tapachula, Jhonny Robert Mis May, se ha consolidado una plantilla laboral más estable y a partir del presente cuatrimestre los profesores tendrán estos beneficios.
