En el marco del convenio firmado sobre la Concertación de Medios de Comunicación Analógicos y Digitales entre Cuarto Poder y la Secretaría de Igualdad de Género en Chiapas (Seigen), el equipo de esta casa editorial participó en el curso “Causas estructurales de la violencia”, con la intención de disponer de suficiente información para poder reconocer y empezar a eliminar cualquier tipo de conducta que vulnere a las mujeres en los entornos laborales.
Las actividades estuvieron encabezadas por Alfredo Razgado Molina, especialista en temas de masculinidades e integrante del Departamento de Capacitación Social de la Seigen. Durante el taller explicó que la violencia pone en el centro de vulnerabilidad a las mujeres y niñas; además de que las conductas machistas aparecen en los ámbitos político, económico, sociales, jurídico y sanitario.
Al clausurar el curso “Causas estructurales de la violencia”, la titular de la Secretaría de Igualdad de Género, María Mandiola Totoricaguena, enfatizó que con estas capacitaciones también se busca cerrar las brechas dentro del ámbito informativo y la forma negativa de tratar este tipo de contenido que a diario se presenta en el territorio local.
La intención es sensibilizar
“Es el primer paso para ir transformando las prácticas sociales y culturales que queremos erradicar. Empieza con esta sensibilización que llevaron ustedes hoy, a través del equipo de trabajo de la Dirección de Capacitación”, resaltó.
La funcionaria estatal mencionó que lo importante es que en los centros laborales se promuevan valores, pero también se lleven a cabo acciones de respeto y que estén basadas en el principio de igualdad entre las mujeres y hombres, con condiciones similares para el desempeño del trabajo, es decir, entornos libres de violencia.
En representación de la directora general de Cuarto Poder, María Morales Ruiz, y de la directora de Información y Comercialización, Ana María de la Cruz Morales, Ciro Castillo López agradeció la invitación para que el personal de esta casa editorial reciba estos talleres, los cuales calificó de indispensables no solo para estar en un ambiente laboral más sano, sino también para poder transmitir a la sociedad contenido informativo de una manera responsable y con lenguaje inclusivo.
“Aprendimos todos bastante. Me parece que es muy importante el tema de género, de tratarlo a nivel personal. Nosotros tenemos la responsabilidad de llevar la información al público, todavía es doblemente”, apuntó.
