Arely Domínguez * CP. La representante de las mujeres sindicalizadas, Mayda Gil Rodríguez, señaló que la violencia laboral hacia dicho sector en el estado es preocupante ya que las víctimas ni siquiera denuncian de manera formal, lo cual es preocupante.
Gil Rodríguez comentó que aunque no se tienen cifras de los casos de violencia laboral hacia las mujeres, la situación es preocupante ya que en el sector ni siquiera existe la cultura de la denuncia.
Comentó que las trabajadoras no realizan la denuncia correspondiente porque les resulta difícil poder documentar el acoso por parte de los jefes o compañeros de trabajo; otro de los obstáculos es la falta de credibilidad en el sentido de que se le dé seguimiento a la denuncia, así como el castigo correspondiente al agresor o acosador.
Una encuesta aplicada por el INEGI señala dos tipos de acoso, el primero se relaciona con las insinuaciones o propuestas para tener relaciones sexuales; el segundo es la discriminación.
Según datos a nivel nacional la investigadora de la Universidad Autónoma del Estado de México, Guadalupe Delgadillo Guzmán, advierte que para disminuir la violencia laboral es necesario que desde las áreas de Recursos Humanos se dé la formación e información suficiente desde el ingreso y permanencia laboral a todos y cada uno de los colaboradores, independientemente de su nivel jerárquico, antig¸edad, pertenencia sindical o condición contractual.
