Persiste brecha de género en ingenierías

Persiste brecha de género en ingenierías

Maribel Miceli Maza, presidenta nacional del Colegio de Mujeres Profesionales de la Industria de la Construcción, manifestó que la presencia de la mujer en las ingenierías ha crecido, pero todavía hay una brecha de género bastante amplia como en la ingeniería civil, ante un mundo mayoritariamente masculino que hace que ellos reciban las obras más grandes.

Sobre la asignación de obras públicas con las instituciones encargadas, se sabe que en los colegios y las cámaras que agrupan a profesionales de la construcción la mayoría son hombres, por lo que son quienes se llevan los principales proyectos, situación que se ha hecho pública cuando es necesario.

“En algunas ocasiones a las mujeres no nos dan obras, nos dan sobras, los proyectos que ya no quieren los compañeros hombres, las más baratas o las que están más alejadas como los sistemas de agua potable y de caminos; [las mujeres] si bien están preparadas para ello, también para las grandes obras”, refutó.

Mencionó que están dentro del rango de micro, pequeñas y medianas empresas (mipyme), siendo las que generan la mayor parte de empleos en todo el país y las que se han desperdiciado. En el caso específico de Chiapas, tiene que fortalecerse el mercado interno, constructores, hombres y mujeres, para dejar de dar la obra pública a los foráneos.

Consideró que hay que hacer mucho trabajo de concientización, de visibilización y capacitación desde las instituciones, universidades y colegios, así como de organización de las mismas mujeres, estudiantes e ingenieras.

Debe existir mayor organización para que la perspectiva tradicional cambie respecto al hecho de que son los hombres quienes tienen mayor capacidad de ejecución de grandes proyectos. Es responsabilidad de todos disminuir esas brechas.

Traen un proyecto de colaboración con la Universidad Politécnica y otras instituciones de educación superior para que las y los estudiantes realicen su servicio social, promoviendo la igualdad de oportunidades.

Adicionalmente, trabajan para incorporar a mujeres en condición de pobreza, capacitándolas gratuitamente en oficios no tradicionales relacionados con la ingeniería y la construcción.