"Arely Domínguez * CP. El representante sindical de la CTM ante el IMSS, Eduardo Cuevas García, informó que han solicitado a la Condusef asesoramiento con respecto al tema de la Afore, pues persiste el desconocimiento por parte de los trabajadores sobre el manejo de las mismas, aseguró.
Asimismo pedirán asesoría correspondiente sobre las comisiones que se cobran por administrar los recursos de los trabajadores, por lo que próximamente se realizará el curso taller sobre Afore, con la participación del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y expertos en la materia.
En entrevista, recordó que la seguridad social es muy amplia para los trabajadores que pertenecen al régimen obligatorio, y argumentó que no sólo es la asistencia médica, sino también es el otorgamiento de una pensión que en su caso y previo cumplimiento de los requisitos legales, serán garantizados por el Estado.
Recordó que antes de la reforma de la Ley del Seguro Social en 1994 los trabajadores podían jubilarse con 60 años de edad y 530 cotizaciones ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), en caso de cesantía y en caso de vejez con 65 años de edad y las 530 cotizaciones.
""Lo mencionado puede ser el caso de muchos compañeros que todavía tienen ese beneficio de la ley que ya cubrieron las cotizaciones y están en espera de la edad y pueden decidir si se pensionan con el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) o con la administradora de fondos de retiro que hayan escogido"", dijo.
Cuevas García comentó que para los que están iniciando su pensión será por parte de la administradora de fondo de retiro a su elección cuando cumplan los 60 años de edad y mil 250 cotizaciones o bien 65 años de edad y el número de cotizaciones señalado.
Por último, añadió que contar con una pensión ofrece apoyo económico para vivir con dignidad, por eso es importante que el trabajador conozca los rendimientos e intereses por el manejo de sus recursos.
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