El personal de salud, por lo general, trabaja durante largas jornadas de pie, en constante movimiento, conviviendo con muchas personas, atendiendo pacientes, dando diagnósticos, luchando contra enfermedades como el coronavirus, y todas estas situaciones generan un nivel de estrés.
Rocío Hernández Ruiz, psicóloga de Consulta Externa del Hospital Regional “Dr. Rafael Pascasio Gamboa”, dijo que con el objetivo de contribuir a mejorar la condición física y mantener una salud emocional y social estable de todo el personal, están implementando el programa “Más salud, menos estrés”. Este consiste en implementar la activación física del personal de salud, en el que participan médicos, enfermeras, trabajadores sociales, nutriólogos, servicios generales, es decir, prácticamente todo el personal que trabaja ahí porque todas las áreas tienen una labor compleja.
Situación
La mayoría de los trabajadores de salud no destinan un espacio para disipar el estrés y para cuidar su condición física o salud mental, precisamente por el cansancio que les genera. El hospital les da la oportunidad de que inmediatamente al terminar sus labores puedan tener una activación física para tal fin.
Diversos estudios revelan que 8 de cada 10 trabajadores de la salud desarrollan el síndrome Burnout, que apenas este año fue reconocido por la Organización Mundial de la Salud (OMS) como una enfermedad. Se caracteriza por un desgaste físico y mental causado por un alto nivel de estrés laboral.
Esas responsabilidades y las jornadas que deben cumplir pueden provocar estrés y ansiedad, por lo que es vital cuidar la salud mental para no caer en el síndrome, el cual se manifiesta por irritabilidad, apatía, falta de tacto, cansancio y la despersonalización, que es falta de empeño en sus tareas diarias.
Remarcó que es fundamental cuidar la salud mental de todo el personal de salud, ya que su vida laboral conlleva a muchas presiones, entre ellas aprender a actuar bajo presión, a tomar decisiones, lidiar con diagnósticos de todo tipo y moverse rápidamente.
“Cuando hay un código rojo, en la expresión facial y corporal del personal de salud se puede ver el cansancio, quedan extenuados al salvar una vida y en ocasiones perderla, todo ello representa un gran impacto a su salud física y emocional”, manifestó la especialista.
A las condiciones laborales también se deben sumar factores personales, como problemas familiares, económicos u otra índole, las cuales generan un peso a nivel emocional.
