El Colegio de Ingenieros Mecánicos y Electricistas (CIME) solicitó a la Secretaría de la Honestidad y Función Pública, durante una firma de convenio, las previsiones necesarias para que el cambio en diferentes trámites no afecte cuestiones como la antigüedad en el registro de los agremiados al estar ya cerca del final del ejercicio 2020.
La presidenta del CIME Chiapas, Bárbara Adriana Rodríguez Bucio, expuso que esto se dio por el traslado de la tramitología que el gremio vinculado a la infraestructura debe realizar a la plataforma del Nuevo Sistema de Registro de Contratistas y de Supervisores Externos (Sircse).
Durante la firma de un convenio de colaboración entre ambas figuras, la titular de la Secretaría de la Honestidad y Función Pública, Liliana Angell González, enfatizó que tomarán muy en cuenta dicho aspecto.
Adelantó que normalmente el cierre administrativo es al 15 de noviembre; sin embargo, producto de las inusuales condiciones de este año por la pandemia, el periodo se extenderá tanto como sea posible.
Mencionó que al dar paso a esta nueva plataforma se elimina discrecionalidad de criterios en relación a los diversos trámites que los interesados deben realizar, pidiéndole además que se fomente la cultura de la denuncia sobre cualquier irregularidad que se presente, para darle el trámite correspondiente.
Rodríguez Bucio resaltó que estas peticiones surgen a partir de las inquietudes de los agremiados respecto al traslado a la plataforma, ya que el periodo para el que año termine es muy corto y temen que esto pudiera interrumpir la continuidad en la actualización de su registro, el cual recordó, deben renovar anualmente.
“Además de las dilaciones producto de la pandemia y los problemas técnicos que presenta al inicio cualquier implementación, también está el caso de que muchos socios pertenecientes al padrón son personas de edad avanzada y el cambio tecnológico es más complicado para ellos”, expresó.
Indicó que con la firma de convenio se abren las acciones de colaboración y coordinación, para que el CIME avale la capacidad técnica y profesional como representantes técnicos de Empresas Constructoras y de Empresas Supervisoras de sus agremiados.
“Con ello, se establecen acciones de coordinación para generar condiciones para el desarrollo de una cultura ética de los asociados del colegio, así como de los servidores públicos de dependencia, fomentando prácticas sobre controles, ética e integridad, además de medidas que inhiban la práctica de conductas irregulares, que orienten a la aplicación del programa de integridad que contenga herramientas de denuncia y de protección de denunciantes”, concluyó.
