"Marco González * CP. Aun y a pesar de la crisis financiera, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) requiere de personal capacitado para las nuevas clínicas familiares y hospitales que se construyen a lo largo y ancho del país para dar atención a un poco más de 60 millones de derechohabientes. Encontrar al personal más calificado no es fácil.
Así lo señaló Valdemar Gutiérrez Fragoso, secretario general del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS), el cual aglutina a más de 400 mil trabajadores.
Gutiérrez también reconoce que se buscan nuevos esquemas para darle mejor atención a los derechohabientes a través del programa sexto y séptimo día que da consultas y efectúa cirugías los fines de semana para abatir el rezago.
Al referirse a las jubilaciones de los trabajadores de esa institución, explicó que es un tema complejo y para ejemplificar las cosas expuso que tan sólo este 2010, de las reservas del sindicato, que es de unos 46 mil millones de pesos, se dispondrán de 14 mil millones de pesos para hacer frente a la gente que queda pensionada a partir de este año.
La situación financiera del IMSS en estos momentos y desde hace muchos años es difícil, reconoce Gutiérrez Fragoso y agrega:
""Aun y a pesar de ello, en estos momentos este sindicato es el que ha tenido mayores posibilidades de crecimiento en el país, sobre todo porque la institución está recibiendo recursos adicionales de unos seis mil millones de pesos para equipamiento e infraestructura (hospitales generales y unidades de medicina familiar) que le van a permitir que la plantilla de trabajadores crezca en cerca de cinco mil nuevos trabajadores en lo que resta de este 2010"".
Del 2008 a la fecha, se han contratado alrededor de unos 50 mil trabajadores en el IMSS y sigue creciendo con tal de brindarle una atención con calidad y calidez a los derechohabientes.
Tan sólo en este año la meta es contratar a 15 mil personas, siempre y cuando estén calificadas para desempeñar su puesto, destacó el dirigente durante su gira de trabajo por la capital chiapaneca.
Las jubilaciones en México, recalcó Gutiérrez Fragoso, atraviesan por un momento difícil. Es un problema nacional. Muchas veces se le ha tenido que buscar las adecuaciones. ""Nosotros en el IMSS no somos la excepción y hemos tenido que buscar esquemas que permitan seguir fomentando las pensiones"".
En la actualidad, añadió, hay cuatro esquemas para jubilarse en el Seguro Social. El primero es de 1989, en el cual quedan todavía unos 10 mil trabajadores por jubilarse y se les paga de acuerdo con la ley de esa fecha, es decir, la ley del Seguro Social.
También están los del 89Ú2005 con un esquema dinámico y que consideramos es el mejor y que fue visto como ejemplo de cómo manejar las pensiones y las jubilaciones.
Asimismo está el esquema 2005Ú2008 donde se cambiaron las reglas de las jubilaciones y la del 2008 a la fecha, que ahora es con cuentas individuales.
El problema de las jubilaciones, dijo, es algo que se viene arrastrando durante muchos años y creemos que no se resuelve con el discurso del pasado, sino con alternativas actuales. Es de reconocerse que la carga financiera es pesada.
Y puntualizó que se deben seguir buscando fuentes de financiamiento en las cuales deben participar el gobierno y empresarios, porque ese fue el compromiso cuando nació la institución, a la cual auguró una larga vida porque el objetivo de velar por la salud de los trabajadores tiene y tendrá vigencia siempre.
Al tiempo negó que existan visos de privatizar esta institución baluarte de México.
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