Luego de haber entablado y ganado una demanda laboral, a la maestra Norma Idalia Morales Juárez le designaron horas clave, sin embargo, no le han permitido ingresar a su centro de trabajo localizado en Jardines del Grijalva, del municipio de Chiapa de Corzo.
De acuerdo a la denuncia vertida, todo se derivó de un conflicto sindical, ya que la maestra pertenece a la Sección 7, por ello, en 2019 no pudo trabajar, a pesar de que existe una resolución a su favor.
Detalló que la abogada que lleva el caso le notificó que deberían haberle llamado para entregarle su oficio de comisión; lamentablemente se ha iniciado el puente vacacional y no hubo una respuesta.
“Es cierto que nos hemos manifestado de manera pacífica, quizá por eso no han dado una respuesta, a pesar de que se ha vuelto un conflicto personal, ya que después de una huelga no me permitieron el ingreso”, detalló.
Todo ello a pesar de que ha sido fundadora, maestra y directora de la Escuela Secundaria “Guadalupe Victoria”, “es un tema preocupante, ya que todo se derivó de un problema entre grupos, no es un tema reciente”.
La docente de matemáticas dio a conocer que como académica cuenta con una trayectoria respetable; en las aulas ha sido reconocida por su desempeño.
Lamentó que el grupo contrario tiene en su poder las minutas donde está el orden para que se le entreguen las claves de las horas que debe laborar, las cuales debieron ser entregadas desde 2019.
“Es un tema meramente sindical, esto ocurrió en diferentes escuelas, por ello no es un caso exclusivo, pero jurídicamente ya está resuelto”, expresó.
Recordó que son 25 horas las que se vieron en disputa, “lamentablemente no nos han llamado, es decir, estamos en espera de una respuesta oficial, pero hasta el momento no llega a pesar de tener 10 horas de base”.
Por este motivo, se ha visto en la necesidad de laborar en la modalidad de interinatos, “lo que pedimos es que se dé una solución al tema”.
“Pedimos a la Secretaría de Educación su intervención para que como docente pueda retornar a mis labores de manera normal, así también frenar cualquier acto que pueda vulnerar los derechos laborales en el retorno a las actividades en las aulas”, finalizó.
