Empleados, estudiantes de nivel medio superior, jóvenes construyendo el futuro y trabajadores independientes, pueden acceder a las prestaciones como derechohabientes del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
En este sentido, autoridades de la institución dieron a conocer que las opciones disponibles son Régimen obligatorio, Seguro de Estudiantes, Jóvenes construyendo el futuro y Personas trabajadoras independientes.
Régimen obligatorio es la relación obrero-patronal, por lo que los afiliados al momento de asegurarse tienen acceso a seguridad en enfermedades y maternidad, seguro de riesgos de trabajo, seguro de invalidez y vida, seguro de retiro, cesantía en edad avanzada y vejez, además de seguro de guarderías y prestaciones sociales.
Seguro de Estudiantes: esta prestación se da en las escuelas con el sólo hecho de estudiar en planteles del sistema educativo nacional del nivel medio superior y superior, la cual es una prestación a la que se tiene derecho por decreto presidencial.
En esta prestación se incluye el seguro de enfermedades, maternidad, atención quirúrgica, farmacéutica, hospitalaria, así como asistencia obstétrica.
Cabe destacar que la escuela es la encargada de hacer el registro de los estudiantes, pero es necesario que los alumnos proporcionen la información que se les solicitan, y que en caso de ser de su interés, lo soliciten a la institución educativa que pertenecen.
Jóvenes construyendo el futuro permite el acceso a mecanismos de salud, en caso de ser una persona capacitándose a través de este programa, por lo que la prestación cubre el seguro de enfermedades de maternidad y prestaciones en especie; además, con el seguro de riesgos de trabajo la población objetivo es de 18 a 29 años.
Hay más de dos millones de beneficiarios y de ellos, 818 mil han solicitado y recibido servicios de salud.
Personas trabajadoras independientes: esto fue aprobado el año pasado; si no se tiene una relación de patrón formal, se puede tener una cuenta propia y acceder a los beneficios que brinda el IMSS pagando cuotas mensuales que se adecuan a los ingresos del solicitante y con esto se da cobertura a él y los integrantes de su familia.
En esta línea, a principios de 2021 el IMSS puso en marcha la Prueba Piloto para la incorporación, con la finalidad de integrar a las personas que no tienen una relación obrero-patronal. Se puede consultar la página www.imss.gob.mx/personas-trabajadoras-independientes.
