Ana Laura Mondragón * CP. Correos de México, Servicio Postal Mexicano (Sepomex) y el Sindicato de Trabajadores del Servicio Postal Mexicano (Sntsepomex), lograron firmar un convenio con vigencia durante 2010.
En las cláusulas del documento se establece que la empresa distribuirá entre los trabajadores de los Grupos de Alto Desempeño (GAD) a lo largo de 12 meses, una bolsa de hasta 760 millones de pesos.
El convenio signado dará viabilidad financiera a la institución, mejorará las condiciones de trabajo de los integrantes del Servicio Postal y además, será en beneficio de millones de usuarios, dio a conocer Sepomex.
Indicó que se definieron los procesos de todo el ciclo de Correos de México, los cuales fueron incorporados en un bono de alto desempeño, y se reconoció la participación sindical.
Por su parte, el Sindicato de Trabajadores del Servicio Postal Mexicano (Sntsepomex), destacó que la relación con la administración de Correos es muestra del interés compartido por hacerlo resurgir y sentar bases sólidas para que tenga un lugar de confianza entre la ciudadanía.
En tanto, los integrantes de cada GAD durante el mismo periodo laborarán seis días a la semana en jornadas que sumen un total de 48 horas semanales, con 45 minutos de descanso diario para todo el personal que se encuentre integrado en un grupo.
Con ello, Correos de México y el sindicato acuerdan sustituir bonos, estímulos e incentivos.
