La Secretaría del Trabajo dijo reconocer el esfuerzo del sector empresarial por seguir sumándose a las estrategias del Gobierno del estado para proteger los derechos de la clase trabajadora consagrados en la Constitución Política.
Asimismo, se declara atenta para vigilar que los trabajadores de las diferentes empresas reciban el aguinaldo como un derecho que les corresponde en el plazo establecido por la ley, a más tardar el 20 de diciembre del presente, aseguró el encargado del despacho, Jorge Abdel Galán Ramírez.
El funcionario estatal expresó que el Artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo establece que los trabajadores tendrán derecho a un aguinaldo anual equivalente, por lo menos, a quince días de salario.
Indicó que en el caso particular de quienes no hayan cumplido el año de servicio, independientemente de que se encuentren laborando o no en la fecha de liquidación del aguinaldo, tendrán derecho a que se les pague la parte proporcional, conforme al tiempo que hayan trabajado, cualquiera que sea éste.
El responsable de la dependencia estatal, rectora de las políticas laborales, exhortó a los empresarios a cumplir esta obligación en los términos que establece el marco normativo, respecto al monto, plazo máximo para hacer efectivo el pago ya que todos los trabajadores tienen derecho, a la parte proporcional del tiempo que llevan laborando.
