En México y Chiapas la productividad laboral está directamente relacionada con los sueldos, siendo una realidad a nivel nacional el que los empleados laboren por más tiempo que otros países, pero la producción sea más baja, indicó Karina Alfonso Aguilar, docente y analista en temas de economía
La especialista dio a conocer que cuando la población piensa en este tema, lo relaciona con la educación y el tema del capital humano.
La realidad es que resulta de suma importancia, pues está directamente relacionada con el crecimiento y el desarrollo económico de una empresa.
“La productividad laboral se mide a partir del trabajo que se realiza en relación a los recursos que se ocupan. Dentro de los factores que hacen que esto aumente o caiga están: los salarios, los recursos, el entorno laboral, la motivación, el clima organizacional, la educación”, comentó.
En el punto de la educación, se tiene la idea de que a mayor preparación de las personas será mayor su productividad, partiendo de la idea que existe una relación directa entre el salario obtenido y los resultados alcanzados.
De esta manera se deduce que, a nivel nacional y local, la población considera a la educación más que un gasto, como una inversión.
“La población está dispuesta a sacrificar tiempo y dinero, sabiendo que a mayor preparación obtendrá mejores salarios”, puntualizó.
En este tema, el Inegi muestra una realidad en cuanto al nivel educativo de la población. En Chiapas, el nivel educativo de la población es de 7.8 grados, es decir, apenas termina la educación secundaria
En la entidad el tema de la productividad se vuelve más complejo pues la población más preparada está migrando a otros estados de la república, incluso a otros países para mejorar sus condiciones salariales.
Lamentablemente, el estado de Chiapas es donde se perciben los salarios más bajos, es por ello que de seguir así, este escenario para la entidad en materia económica, en algunos años, será para nada
