El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Chiapas llevó a cabo el primer Foro Transversal del Programa de Entornos Laborales Seguros y Saludables (Elssa) 2025, con el propósito de reconocer los altos estándares de seguridad y salud en el trabajo de empresas en la región Soconusco, así como fomentar una cultura de prevención, bienestar y productividad entre la población trabajadora.
Bienestar de los trabajadores
El doctor Hermilo Domínguez Zárate, titular del IMSS Chiapas, destacó que el buen funcionamiento de una organización está ligado directamente al bienestar de sus trabajadores y a contar con una infraestructura adecuada que facilite sus actividades diarias.
Domínguez Zárate detalló que, el programa Elssa proporciona la orientación confiable para crear condiciones de trabajo óptimas de la salud y seguridad, generando beneficios como la mejora de la productividad, calidad y sostenibilidad en los centros laborales.
Por su parte, Brenda Berenice Cruz Mota, jefa de Servicios de Salud en el Trabajo, Prestaciones Económicas y Sociales, señaló que el Primer Foro Transversal de Elssa 2025 buscó incentivar a más empresas de la región a obtener el distintivo del mismo nombre, promoviendo así ambientes laborales positivos, colaborativos y con enfoque en la salud integral de sus colaboradores.
Empresas adheridas al programa
En su intervención, Rodrigo Núñez García, coordinador delegacional de Salud en el Trabajo, informó que actualmente existen 182 empresas adheridas al programa Elssa en Chiapas, de las cuales en la región Soconusco recibieron el distintivo las empresas: Café de Especialidades de Chiapas, S. A. P. I., S. A. de C.V.; Pinturas y Lacas de Suchiate, S. A. de C. V. y Varesse, S. A. de C. V.; por su compromiso y apego a los lineamientos y normas comprendidos en el programa.
Con acciones como este foro, el IMSS en Chiapas reafirma su compromiso con el fortalecimiento de una cultura laboral basada en la prevención, la salud y el respeto a los derechos de las y los trabajadores.
