En Chiapas se impulsan estrategias para que las mujeres accedan a más y mejores empleos, por ello en este 2023 se ha llevado a cabo en diferentes municipios del estado la Feria del Empleo para Mujeres.
Ana Keyla Álvarez Arzate, subsecretaria en Chiapas del Servicio Nacional de Empleo (SNE) de la Secretaría de Economía y del Trabajo, dio a conocer que esta actividad fue creada especialmente para este sector ante el marco del Día Internacional de la Mujer.
“Este miércoles estamos cerrando en Tuxtla esta feria que se llevó a cabo en distintos municipios como Cacahoatán, Tapachula y la capital chiapaneca; es una iniciativa incluyente”, destacó.
En este evento participaron 52 empresas locales y foráneas, con una oferta laboral de 542 plazas disponibles para quienes deseen encontrar un empleo formal.
Abanico laboral
Agregó que “estamos hablando de que hay desde perfiles operativos hasta profesionales, puestos administrativos para todo tipo de búsqueda; se trata de que encuentren lo que buscan”.
El salario más alto que se ofrece es de 20 mil pesos mensuales, con todas las prestaciones de ley. Destacó que durante el 2022 se llevaron a cabo 37 eventos, entre ferias de empleo, día por el empleo y jornadas laborales.
Asimismo, detalló que el año pasado alrededor de cinco mil personas encontraron un trabajo formal con estos mecanismos y que también se están reforzando otras acciones como las capacitaciones y fomento al autoempleo.
“Trabajamos de la mano con el programa Jóvenes Construyendo el Futuro, con los egresados de la capacitación, y después de ese año se les pueda incorporar al mercado laboral porque es muy importante que ganen experiencia”, precisó.
Puntualizó que en comparación con la pasada administración, se han colocado 40 mil empleos más en el mismo periodo de tiempo, “por ello también hemos trabajado en la sensibilización de las empresas para que se incorporen a la formalidad, que también es otro reto a vencer”.
