La Colectiva Feminista Universitaria de la Universidad de Ciencias y Artes de Chiapas, “Hermanas Ujil”, se pronunció en contra de la reincorporación laboral de cuatro docentes de la Facultad de Ciencias Odontológicas, Humanidades y el Instituto de Ciencias Biológicas, quienes fueron destituidos tras haber sido denunciados por diversas estudiantes por acoso sexual, hostigamiento y abuso de autoridad, a través del “Tendedero del Acoso” realizado el pasado 10 de marzo.
Las estudiantes mencionaron que el Sindicato de Personal Académico de la Unicach (Spaunicach) a través de un comunicado exigen la reincorporación de dichos docentes, ya que no fueron juzgados de forma legal.
Ante la situación, la Colectiva exigió al rector Rodolfo Calvo Fonseca, atender todas las denuncias, dar seguimiento conforme a la ley y garantizar un espacio libre de cualquier tipo de violencia hacia las mujeres dentro de la universidad y no hacer caso a la petición de los sindicalizados.
La Colectiva añadió que su objetivo es hacer valer sus derechos humanos ante la situación de violencia de género que se vive en las aulas e instalaciones de la Unicach, por ello, la actividad del “Tendedero del Acoso” sirvió para exponer de forma pública los actos de violencia, acoso, hostigamiento y abuso de poder por parte de trabajadores, compañeros, estudiantes, docentes y administrativos hacia compañeras universitarias.
Al momento de realizar el tendedero, la Unicach se pronunció al decir que la Rectoría trabajaba en la mejora de los protocolos de atención de las víctimas y sanción a los agresores, por lo que creó la Coordinación de Igualdad de Género, al mismo tiempo, mencionó que no permitirá que los derechos de ningún integrante de la comunidad universitaria sean violentados.
El 11 de marzo, la Rectoría se reunió con la Colectiva donde se comprometió en atender la violencia de género, elaborar un protocolo para la atención de casos de violencia, un programa institucional de género y brindar apoyo, respaldo y seguridad a la comunidad de universitarias.
La Colectiva en su pronunciamiento, destacó que el 18 de marzo, día en el que se suspendieron clases por la pandemia del Covid-19, se pausaron los procesos que buscan visibilizar la violencia de género.
Sin embargo, el 8 de julio del presente, el Spaunicach convocó a su gremio a manifestar por situaciones de carácter laboral.
Entre el comunicado que difundieron se encontraba la resolución del “despido del personal académico sin el debido proceso, violentado el contrato colectivo del trabajo vigente”.
El 13 de julio, Fredi Eugenio Penagos García, secretario general, quien también es señalado por acoso sexual por parte de las alumnas, habló sobre la situación.
“Este sindicato peleará por los derechos de los trabajadores en apego a la legalidad, pero jamás solapará actos delictivos mucho menos los de índole penal, de acoso laboral y de ningún otro que vulnere a ninguna mujer, sea estudiante o docente de esta universidad.
Pero también exhortamos que no se descalifique a nuestros compañeros sin que exista de por medio el sustento legal”, señaló.
Por ello, la Colectiva señaló que encubrir un delito como el acoso lo convierte en cómplice del mismo, ya que el Estatuto General de la Universidad en su artículo 95, fracción IX, lo señala como una falta grave.
