"Carlos Burguete * CP. El asesor Institucional de Normas Antidiscriminatorias en Chiapas, Luis Eugenio Muñiz Guillén, dijo que durante los tres años de actividad de esta oficina gubernamental, se ha podido lograr que las dependencias tanto del ámbito municipal como estatal, incorporen a su planta laboral a personas discapacitadas, como ha sido el caso de algunas secretarías del gobierno estatal y de algunas oficinas del Ayuntamiento de Tuxtla Gutiérrez.
Señaló que pese a que el proceso de incorporación de las personas discapacitadas al sector laboral ha sido lento, es indudable que representan también una fuerza de trabajo que por muchos años había sido ignorada y que poco a poco, tanto las dependencias públicas como el sector privado, han reconocido la importancia que tiene esta población en el estado.
Pese a ello, dijo que el reconocimiento debe ir de la mano del respeto y el derecho que por ley tienen las personas discapacitadas y que en ocasiones se vulneran por cosas tan simples como el invadir los espacios destinados para personas en sillas de ruedas que se disponen en los estacionamientos.
""Falta mucha cultura de respeto en la sociedad, se ha avanzado pero hay aun muchos temas pendientes; de nada sirve que existan cajones de estacionamiento exclusivos para las personas discapacitadas en centros comerciales u hospitales, si éstos son ocupados u obstruidas por gente que no tienen ninguna limitante o que estos espacios no cumplen con las necesidades de las personas en silla de ruedas"", indicó.
"
