"Paulina Fernández * CP. La reforma laboral que se analiza en el Congreso de la Unión no busca afectar a los trabajadores sino armonizar sus derechos con las condiciones políticas, económicas y sociales de nuestro país, expresó el delegado de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Yamil Melgar Bravo.
Relaciones laborales
El titular de la STPS expuso que el entorno actual del mercado laboral de nuestro país hace necesario modificar, adicionar o derogar aproximadamente 419 artículos de la actual Ley Federal del Trabajo, a fin de facilitar las relaciones laborales entre los patrones y trabajadores.
En este sentido, consideró necesario que se dé esta reforma dado que ha habido muchos cambios desde que entró en vigor la actual Ley Federal del Trabajo hace casi cuatro décadas y agregó que la iniciativa se ha sustentado en el desarrollo de las personas así como la productividad y competitividad laboral en México.
""La iniciativa de reforma laboral es necesaria dado que la actual ley federal del trabajo entró en vigor el 1 de mayo de 1970 cuando no había tratados de libre comercio y se contaba con una población de 48 millones de habitantes en el país"", dijo el titular de la STPS.
Propuestas
Melgar Bravo destacó que con la iniciativa de reforma, presentada el 18 de marzo pasado, no se modifica de manera alguna el artículo 123 constitucional por lo que no se afectan los logros y derechos que los trabajadores han ganado a lo largo de los años y por el contrario, añadió, se proponen conceptos que son promovidos por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en beneficio de éstos.
Finalmente, el delegado del Trabajo en la entidad dijo que la reforma laboral está basada en ejes que buscan facilitar el acceso al mercado laboral y fortalecer la productividad y competitividad, promover la equidad de género y la no discriminación en el trabajo, entre otros.
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